行政辦公室主任崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的行政辦公室主任崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行政辦公室主任崗位職責(zé)1
1、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
3、負責(zé)組織行政、后勤工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。
4、公司日常行政管理的運作（會議、資產(chǎn)、檔案、證照、后勤等各模塊）。
5、行政管理的成本控制及水電管理等。
行政辦公室主任崗位職責(zé)2
1、負責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、協(xié)助上級構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴格監(jiān)督運行。
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作。
4、負責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，
5、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。員工活動組織、策劃和安排。
6、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護。
7、完成上級布置的其他工作。
行政辦公室主任崗位職責(zé)3
1、參與所負責(zé)區(qū)域周/月例會，收集區(qū)域工作周報，跟進會議決議達成情況及編寫參與會議意見。并每月匯總交上級備案，異常及重要事項上傳下達。
2、負責(zé)對所負責(zé)區(qū)域的.銷售團隊日常行為規(guī)范管理，包括對工作的計劃性、真實性與有效性的監(jiān)督實施，作出履職追蹤與評估。
3、根據(jù)公司規(guī)章制度對所負責(zé)區(qū)域的銷售團隊開展目標管理、績效考核、團隊建設(shè)、行政費用核銷等工作。
4、對所負責(zé)區(qū)域月度績效考核的收、發(fā)、匯總并提交給人資。協(xié)助評選季度/年度優(yōu)秀員工評審。
5、負責(zé)區(qū)域辦事處的日常行政管理，駐點人員的考勤績效工資管理。
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