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  • 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)

    時間:2023-03-17 16:27:45 崗位職責(zé) 我要投稿

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)

      在不斷進(jìn)步的時代,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)1

      職責(zé):

      1、 針對公司產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施;

      2、 全面負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的日常工作,主要包括SEM、SEO、新媒體運(yùn)營、品牌推廣等,包括線上和線下推廣,提高用戶轉(zhuǎn)化率以及活躍度,優(yōu)化數(shù)據(jù)表現(xiàn)并對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

      3、 根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;定期總結(jié)運(yùn)營效果,提交運(yùn)營分析報(bào)告,制定與優(yōu)化運(yùn)營策略;

      4、 規(guī)劃平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道,制訂、完善網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)營管理制度、業(yè)務(wù)流程;

      5、 負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手;

      6、 每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運(yùn)營措施;從而規(guī)劃網(wǎng)站運(yùn)營的方向選擇、產(chǎn)品選擇、政策制定、流量規(guī)劃、架構(gòu)規(guī)劃、營銷計(jì)劃擬定、運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成;

      7、 根據(jù)用戶反饋,持續(xù)與產(chǎn)品線上其他部門對接,結(jié)合運(yùn)營實(shí)際提出對產(chǎn)品的改進(jìn)意見,提高用戶留存度。

      8、公司提供住宿

      任職資格

      1、中專及以上學(xué)歷,英語四級及以上。

      2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用市場及SEO、SEM經(jīng)驗(yàn),熟悉各應(yīng)用市場審核策略及分類排名算法機(jī)制等;

      3、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結(jié)果及時體現(xiàn)于運(yùn)營改進(jìn)上;

      4、優(yōu)秀的.溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì),制定相關(guān)政策和管理制度,對業(yè)務(wù)能快速透徹的理解并找準(zhǔn)目標(biāo)用戶需求點(diǎn),進(jìn)行精準(zhǔn)推廣;

      5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)執(zhí)行能力,能獨(dú)立完成跨團(tuán)隊(duì)、跨職能的溝通協(xié)調(diào)工作,解決工作中遇到挑戰(zhàn);

      6、有美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)佳;

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)2

      職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣和日常運(yùn)營維護(hù),制定運(yùn)營推廣方案;

      2.負(fù)責(zé)SEO、SEM優(yōu)化,對網(wǎng)站優(yōu)化有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);能快速有效提升網(wǎng)站關(guān)鍵字在搜索引擎中排名;

      3.負(fù)責(zé)官方微博、微信、QQ運(yùn)營維護(hù)以及宣傳推廣方案的制定與執(zhí)行;

      4.公司網(wǎng)絡(luò)、自媒體平臺推廣文案、原創(chuàng)文章、新聞稿的'編寫的策劃、撰寫;

      5.網(wǎng)絡(luò)、自媒體平臺客戶信息的收集、管理和維護(hù),能適時提出獨(dú)到策略與方案

      任職要求:

      1.具有優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn),并熟悉了解百度、360等搜索引擎及下屬產(chǎn)品原理和特點(diǎn),熟悉排名規(guī)則和規(guī)律

      2.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略需要,制定網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣方案及執(zhí)行計(jì)劃

      3.有一定網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先

      4.具備較強(qiáng)文字功底和良好網(wǎng)絡(luò)觸覺,緊抓熱點(diǎn),對網(wǎng)絡(luò)文化和網(wǎng)友習(xí)慣有深入理解;

      5.掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)鏈優(yōu)化的能力技巧;

      6.研究同行、競爭對手和搜索引擎的做法和變化,及時出具報(bào)告并提出調(diào)整方案;跟蹤和分析引入的流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出優(yōu)化方案;

      7.做事精干靈活、執(zhí)行力強(qiáng),熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作、具有良好協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)3

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的維護(hù)和更新,軟文的編輯撰寫,協(xié)助企業(yè)開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道;

      2、獨(dú)立運(yùn)營企業(yè)微信公眾號,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高企業(yè)影響力和關(guān)注度;

      3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的'銷售及推廣;負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量及推廣優(yōu)化的相關(guān)數(shù)據(jù)分析;

      4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗(yàn),1年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站營銷推廣工具,具備網(wǎng)站營銷資源;

      2、熟悉微信營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷,有網(wǎng)站社群相關(guān)服務(wù)、內(nèi)容規(guī)劃及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功微信營銷策劃與推廣成功案例者優(yōu)先;

      3、具有很強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的能力,擅長溝通表達(dá);

      4、良好的市場推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力;

      5、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營銷售技巧,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

      6、思維敏捷,扎實(shí)的文字功底,富有創(chuàng)新精神,對數(shù)據(jù)變化敏感,具備良好的分析判斷能力。

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)4

      職責(zé):

      1、了解公司產(chǎn)品,參與制定公司運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行方案,并根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助管理公司運(yùn)營業(yè)務(wù),包括用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場推廣、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理等各版塊;

      2、協(xié)助完善運(yùn)營管理制度,制訂業(yè)務(wù)管理流程,并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核等工作;

      3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)容設(shè)計(jì)網(wǎng)站、APP的整體運(yùn)營,制定運(yùn)營策略和計(jì)劃,規(guī)劃平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道,推動產(chǎn)品的精細(xì)化運(yùn)營;

      4、統(tǒng)計(jì)、分析互聯(lián)網(wǎng)平臺各類數(shù)據(jù),評估、分析推廣渠道及方案,并制定或調(diào)整相關(guān)運(yùn)營策略,對公司運(yùn)營決策提供支撐,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺的.維護(hù)及升級;

      5、通過內(nèi)容和用戶運(yùn)營提升網(wǎng)站、APP產(chǎn)品價值和粘性,提升產(chǎn)品品牌知名度,提高注冊量、客戶活躍度、用戶留存率等;

      6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營指標(biāo),定期出具運(yùn)營分析報(bào)告,分析公司運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化和提高公司運(yùn)營流程和效率,不斷探索新的運(yùn)營模式;

      7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制度與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營和產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上運(yùn)營主管及以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

      2、具有大型數(shù)字媒體、社交媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮內(nèi)容企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者;

      3、擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營、線上推廣經(jīng)驗(yàn),充分了解內(nèi)容運(yùn)營和用戶運(yùn)營各階段及環(huán)節(jié);

      4、對電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,對產(chǎn)品和內(nèi)容運(yùn)營以及相關(guān)數(shù)據(jù)敏感,思維清晰而有條理;

      5、擁有較強(qiáng)的思考能力和抗壓能力,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,喜歡創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的節(jié)奏氛圍,充滿工作激情和干勁。

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)5

      職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站基本維護(hù),文章編輯,軟文編輯;

      2.負(fù)責(zé)官方網(wǎng)站的外鏈發(fā)布:包括地區(qū)詞,產(chǎn)品詞,問答詞,視頻,軟文等信息大量推送

      3.網(wǎng)站推廣效果數(shù)據(jù)總結(jié),整理,監(jiān)測,分析階段性工作溝通匯報(bào).

      3.公司網(wǎng)絡(luò)推廣營銷活動的參考與新渠道挖掘;

      4.負(fù)責(zé)公司搜索推廣賬戶競價SEM工作;

      崗位職責(zé):

      1、分析并制定公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方式(網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣),不斷挖掘新的`行銷模式;

      2、熟悉了解Baidu、360、搜狗等各大搜索引擎的原理和特點(diǎn),熟悉競價排名與口啤營銷,帶領(lǐng)SEM團(tuán)隊(duì)結(jié)合產(chǎn)品的分類為不同賬戶制定優(yōu)化策略;

      3、熟悉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及線上數(shù)據(jù)的監(jiān)測和分析方法,并能將監(jiān)測結(jié)果轉(zhuǎn)化為行動方案;

      4.運(yùn)營公司線上平臺(微信公眾號,官網(wǎng)等),制定年度推廣運(yùn)營指標(biāo)(新增用戶,用戶活躍度等),為SEO做營銷;

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)6

      負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及相關(guān)合作平臺的整體運(yùn)營,制定運(yùn)營策略、方案及組織執(zhí)行;

      各平臺內(nèi)容的策劃和執(zhí)行,以及相關(guān)文檔的`的撰寫;

      通過運(yùn)營技術(shù)手段提升各平臺價值和粘性,提高會員、用戶活躍度、忠誠度,實(shí)現(xiàn)有效轉(zhuǎn)化率,并促進(jìn)成交;

      規(guī)劃各平臺架構(gòu)及風(fēng)格、功能、界面,建立和監(jiān)測各平臺用戶分析模型,進(jìn)行用戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)流程的分析,不斷提升各平臺品牌、產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢;

      進(jìn)行相關(guān)商品信息的維護(hù),庫存的維護(hù)及管理,以及相關(guān)系統(tǒng)的操作;負(fù)責(zé)行業(yè)信息,競品信息,定期維護(hù)產(chǎn)品信息及競品分析

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)7

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的推廣運(yùn)營工作,根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定完整推廣計(jì)劃和預(yù)算、并執(zhí)行;

      2、引導(dǎo)投放,把控投放節(jié)奏,提高客戶資源數(shù)量,控制推廣預(yù)算和用戶資源成本;

      3、實(shí)時關(guān)注廣告效果報(bào)告,根據(jù)相應(yīng)的'推廣渠道,進(jìn)行實(shí)時調(diào)價;

      4、根據(jù)推廣數(shù)據(jù),定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析及評估網(wǎng)絡(luò)推廣效果,調(diào)整推廣策略,使廣告投放效果達(dá)到最大化;

      5、定期總結(jié)競價、推廣和優(yōu)化策略與經(jīng)驗(yàn),分析投放效果,提高整體的推廣水平;

      6、維護(hù)現(xiàn)有推廣渠道,拓展新渠道,新網(wǎng)絡(luò)營銷模式;

      7、對結(jié)果負(fù)責(zé),線上咨詢用戶直接引流至線下營銷人員對接,達(dá)成部門制定的各項(xiàng)指標(biāo)。

      任職要求:

      1、熟悉百度、搜狗、360、神馬谷歌等搜索及信息流競價系統(tǒng)的推廣業(yè)務(wù)和后臺管理,優(yōu)化技巧,以及相關(guān)輔助軟件的操作。

      2、具有新百度賬號操作與升級經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。

      4、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,思維活躍,圖片及文字處理能力強(qiáng)。

      5、其他要求:有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和分析能力,做事積極主動。

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)制度與流程制定并提出改進(jìn)意見;制定階段經(jīng)營指標(biāo)分解,負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營指標(biāo)提升;參與制定持續(xù)經(jīng)營、運(yùn)營方案;

      2、配合招商人員接入商家,優(yōu)化商家配合度,負(fù)責(zé)對類目商品進(jìn)行組合,管理好第三方賣家,制定價格策略,通過商品運(yùn)營手段提高平臺運(yùn)營指標(biāo);提升用戶體驗(yàn),改進(jìn)業(yè)務(wù)流程;

      3、負(fù)責(zé)對接、組織和審核服務(wù)商產(chǎn)品,打造平臺化產(chǎn)品體系;

      4、執(zhí)行產(chǎn)品上線、線上運(yùn)營、線下運(yùn)營、流程優(yōu)化,負(fù)責(zé)各條產(chǎn)品線運(yùn)營;;

      5、對所負(fù)責(zé)的.商家情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,尋找進(jìn)一步優(yōu)化

      6、競爭產(chǎn)品分析、用戶體驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,并輸出研究報(bào)告;

      7、負(fù)責(zé)用戶整體留存、活躍、轉(zhuǎn)化及召回,參與用戶運(yùn)營項(xiàng)目,通過數(shù)據(jù)分析等手段,對用戶分層管理,主導(dǎo)或參與落地活動或產(chǎn)品優(yōu)化;

      8、結(jié)合數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控用戶行為習(xí)慣及各類指標(biāo)變化,制定運(yùn)營策略;

      9、了解微信社群的運(yùn)營規(guī)則,獨(dú)立策劃過至少一起社群裂變運(yùn)營;

      10、負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)9

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動;

      2、負(fù)責(zé)公司大項(xiàng)目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;

      3、負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)傳播推廣工作;

      4、負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。

      職位要求:

      1、有豐富的.新媒體推廣經(jīng)驗(yàn);

      2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成傳播渠道的拓展和傳播;

      3、對新媒體傳播形式有很強(qiáng)的理解,能夠結(jié)合新的傳播形式,建立符合公司現(xiàn)狀和要求的內(nèi)容傳播體系,擴(kuò)大平臺影響力。

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)10

      【職責(zé)】:

      1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行社群引流、拉新、維護(hù)、裂變等工作,運(yùn)營好意向用戶,增加用戶粘性;

      2、制定并完善社群運(yùn)營計(jì)劃及制度;

      3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行社群的日常引流及篩選意向用戶管理,編輯文案進(jìn)行吸粉推廣宣傳,定期策劃營銷活動,并進(jìn)行活動總結(jié)及效果分析;

      4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升轉(zhuǎn)化率,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo);

      5、分析目標(biāo)用戶群和潛在用戶群,制定出切實(shí)可行的.銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,帶動社群人群擴(kuò)展。

      【任職要求】:

      1、2年以上社群或自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式,關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢。熟悉微信、QQ平臺及運(yùn)營方式;

      3、對社群渠道拓展及渠道建設(shè)有豐富經(jīng)驗(yàn),有社群營銷思維,能熟練策劃社群營銷方案,擅長社群引流及用戶轉(zhuǎn)化;

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)11

      職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)微信公眾賬號和微信社群的日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù);

      2、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度;

      3、跟進(jìn)公司需求,策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷;

      4、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

      5、負(fù)責(zé)與公司官網(wǎng)、線上、線下活動等相配合;

      6、與外部有價值的平臺或資源尋求合作,聚集人氣,擴(kuò)大影響力。

      任職資格

      1、專科以上學(xué)歷,性別不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      2、思維活躍,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣與搜索優(yōu)化,有微信平臺、頭條號獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

      4、市場營銷、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先;

      5、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營,對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉;

      6、有獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體活動的`能力;

      7、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識;

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)12

      職責(zé):

      1、針對公司產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施;

      2、全面負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的日常工作,主要包括SEM、SEO、新媒體運(yùn)營、品牌推廣等,包括線上和線下推廣,提高用戶轉(zhuǎn)化率以及活躍度,優(yōu)化數(shù)據(jù)表現(xiàn)并對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

      3、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;定期總結(jié)運(yùn)營效果,提交運(yùn)營分析報(bào)告,制定與優(yōu)化運(yùn)營策略;

      4、規(guī)劃平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道,制訂、完善網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)營管理制度、業(yè)務(wù)流程;

      5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手;

      6、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運(yùn)營措施;從而規(guī)劃網(wǎng)站運(yùn)營的方向選擇、產(chǎn)品選擇、政策制定、流量規(guī)劃、架構(gòu)規(guī)劃、營銷計(jì)劃擬定、運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成;

      7、根據(jù)用戶反饋,持續(xù)與產(chǎn)品線上其他部門對接,結(jié)合運(yùn)營實(shí)際提出對產(chǎn)品的改進(jìn)意見,提高用戶留存度。

      8、公司提供住宿

      任職資格

      中專及以上學(xué)歷,英語四級及以上。

      3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用市場及SEO、SEM經(jīng)驗(yàn),熟悉各應(yīng)用市場審核策略及分類排名算法機(jī)制等;

      對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結(jié)果及時體現(xiàn)于運(yùn)營改進(jìn)上;

      優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì),制定相關(guān)政策和管理制度,對業(yè)務(wù)能快速透徹的'理解并找準(zhǔn)目標(biāo)用戶需求點(diǎn),進(jìn)行精準(zhǔn)推廣;

      優(yōu)秀的協(xié)調(diào)執(zhí)行能力,能獨(dú)立完成跨團(tuán)隊(duì)、跨職能的溝通協(xié)調(diào)工作,解決工作中遇到挑戰(zhàn);

      有美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)佳;

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)13

      崗位職責(zé):

      1、接受客戶咨詢,為終端零售客戶提供汽車美容保養(yǎng)等衍生服務(wù)的一體化解決方案。

      2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、官方網(wǎng)站、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的推廣、運(yùn)營和維護(hù);熟悉各種布局技巧和瀏覽器兼容問題。

      3、負(fù)責(zé)公司日常工作內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理,提高公司網(wǎng)站曝光率和網(wǎng)站訪問量及傳播效果,完成策劃、溝通與實(shí)施跟進(jìn)。

      4、監(jiān)控推廣各種實(shí)施過程,及時跟蹤推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。

      5、負(fù)責(zé)部門開發(fā)和拓展更多的線上推廣渠道以提升公司業(yè)績;熟悉阿里巴巴等B2B平臺運(yùn)營推廣。

      6、負(fù)責(zé)為部門提供推廣相關(guān)建議和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的推廣能力;組建、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職資格

      1、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,包括:官網(wǎng)推廣、論壇推廣、軟文推廣、博客推廣。

      2、具備較強(qiáng)的`推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力。

      3、3年以上相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力或潛力。

      4、能夠分析競爭對手的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣現(xiàn)狀,并結(jié)合公司實(shí)際情況,制定出本公司的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并執(zhí)行。

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)14

      職責(zé);

      1、負(fù)責(zé)公司微博、微信、論壇、社區(qū)、官網(wǎng)等平臺管理維護(hù),提升公司品牌的影響力與關(guān)注度。

      2、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣、線上群組等相關(guān)推廣方式的挖掘與運(yùn)營。

      3、策劃并實(shí)施各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)

      4、懂得線上營銷推廣技巧,懂得借用敏感事件做推廣宣傳。

      5、結(jié)合線下市場推廣方式,提高品牌知名度。

      任職要求;

      1、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      2、具有一定的'文案編寫、編輯及圖片PS能力。

      3、有微博、微信、論壇等新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。

      5、能快遞響應(yīng)社會熱點(diǎn)并執(zhí)行創(chuàng)意,熟悉產(chǎn)品定位、品牌規(guī)劃、宣傳策略等要素,見解獨(dú)到,思維敏捷。

    網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)15

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理,策劃網(wǎng)站營銷活動方案,并推進(jìn)執(zhí)行,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成營銷目標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)店鋪的站內(nèi)外推廣,包括免費(fèi)的搜索優(yōu)化及付費(fèi)的直通車、鉆展、淘客等;

      3、報(bào)名參加淘寶站內(nèi)站外的各種活動,并及時跟進(jìn);

      4、網(wǎng)店的營銷管理,包括網(wǎng)店瀏覽量,訂單等效果數(shù)據(jù)研究等;

      5、分析每日營運(yùn)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性的提出解決辦法;

      6、針對顧客、市場、購買過程中的問題,快速及時的提供有效解決措施;

      7、配合推廣總監(jiān)建立優(yōu)化高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。

      任職資格:

      1、電子商務(wù)、廣告、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳,兩年及以運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);

      2、熟悉天貓/淘寶操作及推廣模式,并能制定相關(guān)的計(jì)劃,能獨(dú)立完成淘寶平臺的`產(chǎn)品管理流程;

      3、熟悉電商行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、淘寶運(yùn)營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶站內(nèi)廣告資源及站內(nèi)營銷工具的使用;

      4、能根據(jù)淘寶網(wǎng)絡(luò)市場不定期策劃淘寶商城營銷活動,及策劃相應(yīng)活動的宣傳;

      5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,富于責(zé)任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;

      6、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可以充分調(diào)動同事積極性和創(chuàng)造性,提高效率。

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