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  • 酒店中餐崗位職責(zé)

    時間:2023-03-28 18:57:24 崗位職責(zé) 我要投稿
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    酒店中餐崗位職責(zé)

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的酒店中餐崗位職責(zé) ,希望對大家有所幫助。

    酒店中餐崗位職責(zé)

    酒店中餐崗位職責(zé) 1

      1.實施各項工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督導(dǎo)員工嚴(yán)格履行崗位職責(zé);

      2.根據(jù)營業(yè)情況,負(fù)責(zé)本班組員工的工作任務(wù)分配,并檢查本班組的對客服務(wù)工作;

      3.正確處理好對客關(guān)系,參與賓客的接待服務(wù)工作;

      4.處理服務(wù)工作中發(fā)生的各類問題及客人投訴,并及時向主管匯報;

      5.主動征詢賓客的意見,并及時向廚師長和餐廳經(jīng)理反饋有關(guān)菜肴和服務(wù)的信息;

      6.定期檢查,清點餐廳的設(shè)備和服務(wù)用品的使用情況,及時補(bǔ)充所缺物品;

      7.督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到酒店的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

      8.協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行對服務(wù)員的考核評估及業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保餐廳服務(wù)質(zhì)量;

      9.當(dāng)值時間,認(rèn)真履行餐前、餐中、餐后'三檢查一登記'的職責(zé);

      10.熟悉菜肴知識,掌握銷售技術(shù),做好客人的.參謀;

      11.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,與其他領(lǐng)班互相支持;

      12.大型宴會、包席要熟悉接待的餐別,人數(shù),標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)餐時間,上菜程序,選用的酒水及收費(fèi)方式等內(nèi)容,組織安排落實接待工作;

      13.完成上級布置的其他各項工作。

    酒店中餐崗位職責(zé) 2

      1.準(zhǔn)時到崗,接受領(lǐng)班的任務(wù)分配;

      2.負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作,按照規(guī)格要求,布置餐廳和餐桌、擺臺及補(bǔ)充各種物品;

      3.按照餐廳規(guī)定的`服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序做好對客服務(wù)工作;

      4.主動征詢客人對菜肴和服務(wù)的意見,接受客人的投訴,及時解答,不能處理的事情要及時向領(lǐng)班匯報;

      5.負(fù)責(zé)餐廳環(huán)境、家俱、臺面、地面的整潔和衛(wèi)生清掃工作;

      6.積極參加餐廳和餐飲部組織的各項培訓(xùn)活動,不斷提高服務(wù)技能技巧;

      7.熟悉菜肴、酒水知識,回答客人的提問;

      8.遵守酒店的各項規(guī)章制度;

      9.熟知餐廳的特色菜點,特別推銷品種,作好客人的參謀;

      10.完成上級布置的其他各項工作。

    酒店中餐崗位職責(zé) 3

      1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo)。

      2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

      3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進(jìn)行重點講評和指示。傳達(dá)政府或總經(jīng)理的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。

      4.健全各項財務(wù)制度。督促監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作和每季財務(wù)報表;檢查分析每月營業(yè)情況;定期檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款情況。

      5.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量問題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。

      6.安排酒店維修保養(yǎng)工作。

      7.與各界人土保持良好的`公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。

      8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

      9、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店員工具有團(tuán)隊精神和高度凝聚力,使員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。

      10、負(fù)責(zé)酒店管理人員及員工的錄用、考核、及獎懲工作。

    酒店中餐崗位職責(zé) 4

      服從部長領(lǐng)導(dǎo),做好餐前預(yù)備工作。

      嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、服務(wù)程序和衛(wèi)生要求,努力提升服務(wù)質(zhì)量。

      按主動、熱情、耐心、禮貌、周到的要求,持續(xù)完善服務(wù)態(tài)度。

      分工不分家,團(tuán)結(jié)協(xié)作,又快又好地完成接待任務(wù)。

      妥善安排顧客就座,注意客人用餐情形;及時更換餐具、煙灰缸,主動為客人點煙;及時清理桌面,更換潔凈的`桌墊。

      上班時要精神集中,不準(zhǔn)幾個人湊在一起閑談。

      要做到手勤、腳勤、眼勤、口勤,及時為顧客提供服務(wù)。

      上班時要操盡情緒,保持良好的心態(tài)。

      遇到客人投訴,應(yīng)趕忙匯報上級領(lǐng)導(dǎo)解決,隨時滿足客人的服務(wù)要求。

    酒店中餐崗位職責(zé) 5

      1.開餐前做好全面的衛(wèi)生工作,認(rèn)真做好自已所負(fù)責(zé)區(qū)域的.衛(wèi)生工作,保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境。

      2.服從領(lǐng)班安排,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項開餐準(zhǔn)備工作:按標(biāo)準(zhǔn)換臺布、擺臺;清潔餐廳桌椅和轉(zhuǎn)盤。準(zhǔn)備開餐用具:托盤、冰桶、冰桶架、保溫瓶、煙缸、食品及飲品訂單、醬油壺及準(zhǔn)備酒車和開餐所需的一切餐具。

      3.開餐后,按服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):點菜、上菜、酒水服務(wù)、結(jié)帳。準(zhǔn)確了解每日供應(yīng)菜式,與傳菜員密切配合。

      4.盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題,必要時將客人問題和投訴及時反映給領(lǐng)班,尋求解決辦法。

      5.當(dāng)班結(jié)束后,與下一班做好交接工作和收尾工作。

      6.迅速補(bǔ)充餐具和臺面用品,保證開餐后的整潔和衛(wèi)生。

    酒店中餐崗位職責(zé) 6

      1、主動問候客人,向客人介紹餐廳情況。

      2、為客人引座、選臺。

      3、安排客人就座,呈送菜單。

      4、為客人保存衣物。

      5、接聽電話。

      6、接受和安排預(yù)訂,進(jìn)行登記,及時通知全體服務(wù)人員。

      7、準(zhǔn)備餐廳的裝飾花卉。

    酒店中餐崗位職責(zé) 7

      ●在中餐部經(jīng)理、行政總廚的督導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和烹飪工作。

      ●了解掌握各崗人員技術(shù)水平和工作特點,根據(jù)各人專長,合理安排技術(shù)崗位。

      ●組織中廚房執(zhí)行完成月、季、年度工作計劃。

      ●組織調(diào)度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作。

      ●熟悉各種原材料種類、產(chǎn)地、特點、價格、淡旺季。熟悉掌握貨源供應(yīng)情況,與采購部保持良好的聯(lián)系,保證貨源供應(yīng)及時,質(zhì)量良好,遇有重要宴會,需親自與采購部協(xié)商做好貨源的采購工作,同時親自檢查。落實貨源購進(jìn)的驗收和儲存。

      ●定期與中餐部經(jīng)理、中餐營業(yè)部主任了解市場行情,競爭形勢,以及賓客的意見。不斷地研制、創(chuàng)新菜式。在保留餐廳傳統(tǒng)菜式,保持特色不變的基礎(chǔ)上,推陳出新,原則上每周出品一至兩個新菜式。

      ●與中餐營業(yè)部、樓面部保持良好聯(lián)系,在做到穩(wěn)定和不斷提高出品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,通過改進(jìn)和提高技術(shù)水平、烹調(diào)方法。

      ●經(jīng)常與中餐部經(jīng)理、中餐營業(yè)部、采購部調(diào)查了解市場貨源進(jìn)出、其他餐飲公司的出品價格,做好菜譜的合理定價。以掌握良好的`毛利率。

      ●控制食品成本、合理使用各種原材料,減少浪費(fèi)。

      ●做好每月的工作計劃、材料領(lǐng)用以及月工作總結(jié)。

      ●抓好廚師的管理和技術(shù)培訓(xùn)工作。保持公司的餐飲特色,提高廚師技術(shù)水平。

      ●嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,抓好廚房衛(wèi)生工作。

      ●嚴(yán)格執(zhí)行消防操作規(guī)程,預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生。

    酒店中餐崗位職責(zé) 8

      1.參與制定中餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并組織和督促員工嚴(yán)格執(zhí)行;

      2.在開餐期間負(fù)責(zé)對中餐廳的督導(dǎo)、檢查、確保各項服務(wù)程序的貫徹落實;

      3.處理對客關(guān)系,妥善處理客人投訴及各類突發(fā)事件;

      4.督促員工正確使用餐廳各類設(shè)備和用品,并做好清潔保養(yǎng)工作;

      5.與廚房保持良好關(guān)系,及時將客人對菜肴的建議和意見轉(zhuǎn)告廚師長,以利提高菜肴質(zhì)量;

      6.督導(dǎo)員工保持餐廳衛(wèi)生水準(zhǔn)及餐廳良好的工作環(huán)境,保持餐廳應(yīng)有的特色;

      7.建立嚴(yán)格的物資管理制度,負(fù)責(zé)管理餐廳的.各種物品,減少損耗,降低成本;

      8.簽署餐廳運(yùn)轉(zhuǎn)所需的各種物品領(lǐng)用單、設(shè)備維修單等;

      9.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃的實施,定期組織員工培訓(xùn),不斷提高員工的服務(wù)技能技巧;

      10.完成餐飲部經(jīng)理布置的其他工作;

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