財務審計崗位職責

時間：2024-09-03 09:31:11 崗位職責我要投稿

財務審計崗位職責(15篇)

　　隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的財務審計崗位職責，希望能夠幫助到大家。

財務審計崗位職責(15篇)

財務審計崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略需求，協助上級篩選美國及其它國家優秀的投資移民項目及項目合作方；

　　2、調研美國及其它地區優秀的區域中心和投資移民開發商；

　　3、對篩選的'項目進行對比分析，形成報告；

　　4、配合公司決策層針對篩選出的項目進行確認和簽約；

　　5、針對公司引進的項目進行初步包裝和形成培訓PPT；

　　6、根據最新動態及時更新項目文件，提供銷售支持；

　　崗位要求：

　　1、學歷本科以上，海外留學背景者尤佳；

　　2、金融、財務審計類學科尤佳；

　　3、具備良好的溝通能力、學習能力以及團隊協作能力；

　　4、英文6級以上。

　　1、擁有5年以上財務或財務審計類工作經驗；

　　2、熟練操作一般納稅人企業財稅設置、內控設置；

　　3、熟練操作財務軟件、ERP及熟練使用excel函數等辦公軟件；

　　4、熱愛財務崗位工作、對工作富有責任心且原則性強。

財務審計崗位職責2

　　1、全面負責酒管公司財務部的日常管理工作；

　　2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，檢查、考核并監督執行；

　　3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；

　　4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；

　　5、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析；

　　6、負責資金、資產的管理工作；

　　7、監控可能會對公司造成經濟損失的.重大經濟活動；

　　8、負責對應外部審計及財務稽核工作，配合提供相關資料。

財務審計崗位職責3

　　1、根據市社《全面預算管理制度》的要求，指導各經營單位（包括分公司、子公司及科室本部）的預決算編制，并進行審核（預決算差異分析、評價）和匯總，上報部門經理。

　　2、審核季度決算表，檢查各經營單位的預算執行情況，并就預算執行過程中存在的問題向部門經理提出整改意見。

　　3、負責公司本部會計憑證的`審核，并督促編報人員按時向公司經理室報送全公司合并會計報表、現金流量表、補充資料表、費用明細表、各經營單位收入情況匯總表、應收帳款帳齡分析表等。

　　4、組織實施對各經營單位的內部審計工作，協助本部門經理加強對公司財務管理制度的實施情況的監督。

　　5、積極配合外部審計和市社內部審計做好本公司的審計工作，認真做好公司下屬各經營單位歇業及負責人離職等專項審計工作。

　　5、負責檢查、督促各經營單位做好會計基礎工作,對違規現象、疑難問題提出財務處理意見。

　　6、負責財務部日常管理工作，包括人員和崗位職責調整（含基層財務主管）、工作績效的考核等。

　　7、負責檢查、督促會計電算化工作，保證運轉正常。

　　8、及時完成部門經理交辦的其他工作。

財務審計崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.負責擬定審計計劃及項目初步審計方案,報部門分管領導批準后組織實施集團及子公司各類審計工作;

　　2.出具審計報告,確保審計結論正確,證據獲取充分;

　　3.及時發現內部控制中存在的弊病和漏洞,優化內控體系,促使公司提升整體管理水平;

　　4.及時發現現有或潛在內外風險,提出相應意見和建議,促使整體目標的實現;

　　5. 實施對集團財務的各項常規審計與專項審計工作,出具審計報告和管理層建議書等審計文書,督促審計結論和審計建立的落實;

　　6.負責對各被審單位審計整改意見落實情況進行檢查;

　　任職資格：

　　1.統招本科以上，財會審計類，中級會計師以上職稱、注冊會計師優先。

　　2.3年以上同類崗位工作經驗，房地產企業的.2年以上內部審計經驗。獨立負責過多個中型以上審計項目，并出具審計報告。

　　3.熟練掌握房地產企業、施工企業的財務核算流程。

　　4.具備帶團隊能力;熟練掌握運用新會計準則、新稅法條例，熟練掌握新舊準則的差異;對待問題，能有一定的深度和見解，語言表達能力強。

財務審計崗位職責5

　　職位信息

　　1、根據公司財務相關制度，制定公司財務合規制度和合規流程；

　　2、負責對所有涉及的審計事項，提出處理意見和建議；

　　3、負責檢查財務部相關人員因離職時的離任審計工作，交接審計工作；

　　4、負責對公司財務收支和經營活動進行系統的內部審計監督；

　　5、做好有關審計材料的'原始調查和收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護企業合法權益；

　　6、對檢查中發現的財務風險進行預警并及時匯報，編寫內部審計報告，提出財務管理合理化建議，并督促財務部制定整改措施，做好合規工作。

　　任職要求：

　　1、熟練應用財務軟件、辦公軟件、PPT制作等大專及以上學歷，財務類會計或者審計專業。

　　2、持有會計師、審計師等初、中級職稱證件，有商業地產、物業管理工作經驗優先。

　　3、正直、擔當、做事穩重細心、嚴謹、有責任心。

　　4、已在具有一定規模的公司擔任審計經理（主管）職位、專業能力較高。

　　5、熟悉內部審計流程和方法，熟悉審計數據分析，有良好的內控常識。

財務審計崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.負責對公司的生產、運營、財務數據進行匯總分析、控制監督審核；

　　2.對公司經營活動合規性進行檢查并糾錯。

　　3.對公司內部經濟合同進行審核；

　　4.負責對各分子公司財務收入、費用支出、合并報表進行專項審計；

　　5.負責實施包括離任審計、經濟責任審計等各種專項審計；

　　6.揭示內部控制中存在的弊病和漏洞，優化內控體系，發現可能面臨的現有或潛在內外風險，提出相應意見和建議；

　　7、負責公司經濟合同管理等相關法務工作。

　　1、全日制本科以上學歷，會計學、審計學等相關專業；

　　2.三年以上企業內部風險控制、審計、外部會計師事務所工作經驗，具有會計或審計中級職稱，熟悉快速消費品制造業優先；

　　3.熟練審計相關理論和專業知識，熟悉內控審計的`工作流程和審計方法；

　　4.具備良好的邏輯思維及分析能力，良好的溝通協調能力和較強的文字寫作能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經驗

財務審計崗位職責7

　　崗位職責：（工程方向）

　　1、完善內控評估體系；

　　2、負責對建設項目工程管理的真實性、合法性、規范性、效益性、檢查預評價；

　　3、及時發現公司潛在的.問題和風險，提出改進意見；

　　4、督促審計結論和建議的落實；

　　5、負責審計過程中與有關部門的協調和溝通。

　　任職要求：

　　1、大專以上，工程造價專業，中級以上職稱；

　　2、同崗位工作3年以上；工程審計人員須有工程現場工作經歷（在施工方工作過兒年以上）；

　　3、工程審計人員須懂施工工藝、工程管理，能熟練操作造價軟件；

　　4、需有學習能力、善于表達溝通、有一定的抗壓能力。

財務審計崗位職責8

　　1、參與開展公司內部控制評審與優化。

　　2、參與物資采購、招標業務流程的審計監督；新項目工程量測量審計；財務流程及制度管理審計。

　　3、參與公司經營管理活動的審計評價與咨詢。

　　4、不定期地進行專項審計和專案審計。

　　5、公司內部規章管理制度監督執行。

財務審計崗位職責9

　　1.負責根據公司經營情況進行公司融資需求分析并編制公司年度融資計劃，拓展融資，籌措公司經營所需資金;

　　2.復核各項目公司制定的融資方案。

　　3.根據公司的融資計劃編制公司年度融資預算，籌劃融資結構，制定融資方案，合理控制融資成本。

　　4.負責對接融資機構，負責編制并提供融資數據。

　　5.編制內部融資臺賬，保管貸款資料及合同。

　　6.組織籌措資金，并協調辦理融資審批、擔保、抵押等事項。

　　7.完成公司領導交辦的.工作。

財務審計崗位職責10

　　1.原始憑證的審核，記賬憑證的導入、編制及審核;

　　2.按會計制度要求，全面核算公司各項資產、負債、權益及收入、成本、費用。

　　3.發票的申購、稅金計提的審核，報稅和其他稅務事宜的.辦理;

　　4.公司各項費用的審核、管控、預警等核算工作;

　　5.預算的編制、分析、預警、調整等預算管理工作;

　　6.做好會計的稽查工作，保證賬賬相符、賬實相符;

　　7.憑證、賬簿的打印、整理、裝訂、歸檔、保管，其它會計資料和財務負責的檔案的裝訂、歸檔、保管

　　8.固定資產、低值易耗品、無形資產、存貨等公司財產的記賬及監管;

財務審計崗位職責11

　　1、財管、會計專業畢業,擁有中級職稱優先;

　　2、英語六級,口語流利,能與外方客戶正常交流(包括郵件及面對面交流)。

　　3、具備一定的財務、稅務經驗、若具體涉外稅收經驗,則更佳。

　　4、條件優異者,待遇不受上述限制,可面談。

財務審計崗位職責12

　　崗位職責

　　1、全面統籌規劃人力資源戰略，導入適應企業轉型的人資體系；

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發展戰略的人力資源管理平臺制定和完善人力資源管理制度；

　　3、根據企業不同發展時期對組織設計的要求，全面統籌規劃公司合理有效的組織治理結構，工作流程，授權體系等，為公司決策層提供各項組織建設管理建設向集團內務部總經理提供人力資源、組織結構等方面的建議，致力于提高公司綜合管理水平；

　　4、結合人力資源專業領域的前沿理論并結合業務現狀，強化人力資源管理的專業性和規范性，提升公司核心競爭力，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題

　　5、負責團隊管理，主持高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。

　　6、負責本部門職能相關的制度、流程、表單的建立、貫徹執行和持續優化；參與公司管理體系的建設；

　　任職要求

　　1、具有戰略、策略化思維，很強的激勵、溝通、協調及團隊領導能力；

　　2、人力資源管理、工商管理、心理學、財務審計類、法律類等相關專業，本科以上學歷；

　　3、八年以上企業人力資源全盤管理經驗，三年以上同等崗位工作經驗，有集團化大型公司人力資源管理工作經驗者優先；

　　4、了解國內外大型企業的.人力資源管理模式，對人力資源管理具有較深的認識和系統性思考；

　　5、對人力資源組織設計，人力資源管理架構的搭建與完善具有豐富的實踐經驗；

　　6、務實，全面性，執行力強，可推動人力資源工作落地；

　　7、負責本部門企業文化建設，為員工搭建一個良好的工作軟環境，確保企業文化在本部門落地。

財務審計崗位職責13

　　1、督促酒店建立健全財務核算制度，檢查財務制度的執行情況，對財務核算工作的.質量進行監督。

　　2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。

　　3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　4、對公司稅收進行整理籌劃與管理。

　　5、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。

　　6、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。

　　7、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。

　　8、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。

財務審計崗位職責14

　　集團審計崗位職責

　　崗位職責:

　　1、對集團下屬地產、酒店、百貨、建筑、物業公司開展財務收支審計、離任及經濟責任審計工作,并提出改進管理、提高效益的建議。

　　2、對集團業務活動、內部控制和風險管理的適當性和有效性進行審查和評價,并提出改善的意見和建議。

　　3、對違反公司規定的行為及隱含重大控制風險的事項進行專項審計調查。

　　任職要求:

　　1、教育水平:大學財務、管理、經濟類本科以上學歷

　　2、工作經驗:

　　5年以上財務、審計工作經驗,有大型及主流房地產企業財務及內控類審計、集團管控審計(多元化業務)工作履歷優先。

　　3、年齡:30歲左右。

　　4、專業要求:熟悉房地產企業開發流程,熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件,熟悉企業的內審工作。

　　5、溝通關系(內部/外部):

　　(1)品行優良無不良嗜好,對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力,善于溝通,對待工作嚴謹,有良好的'職業道德和敬業精神,原則性、責任心強,有團隊精神,有良好的執行能力。

　　(2)勇于承擔有挑戰性的工作,主動尋求各種學習資源不斷進步,擅于淘汰過時的觀念方法,并能將知識迅速轉換成新方法。

　　(3)致力于業務鉆研,并總結經驗教訓,持續不斷地改進工作方法和流程。

　　集團審計崗位

財務審計崗位職責15

　　職責描述：

　　1、30歲左右；

　　2、統招本科以上學歷，國外學歷要求有教育部留學服務中心的認證；

　　3、3年以上普華永道、德勒、畢馬威、安永四家事務所從業經驗；

　　4、持有CPA證書者優先；

　　5、具有獨立開展內部審計等財務工作的能力；

　　6、抗壓能力強。

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