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  • 現(xiàn)場(chǎng)管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-08-26 12:09:16 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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      寫出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也就是求職成功的第一步。那么,如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷就是關(guān)鍵點(diǎn)了。

    現(xiàn)場(chǎng)管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 34歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 臺(tái)州

      身 高: CM 戶 口:

      自 我 評(píng) 價(jià)

      工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)

      求 職 意 向

      希望崗位: 建筑施工類-工民建

      尋求職位: 資料員;施工員;預(yù)算員

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州 浙江浙江

      期望工資: 9000 /月 (要求提供住房) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

      其它待遇要求: 食宿提供

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      工程建設(shè)施工資料預(yù)算

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2010-05--2013-03:新天一集團(tuán)

      所屬行業(yè): 建筑、裝潢(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 建筑施工類/建筑施工類

      職位名稱: 施工員

      職位描述:仙居藥業(yè)中控樓辦公樓倒班宿舍工程施工員

      禾欣高分子廠房新建工程施工員

      ▌2009-04--2010-03:中力建設(shè)集團(tuán)

      所屬行業(yè): 建筑、裝潢(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 建筑施工類/建筑施工類

      職位名稱: 施工員

      職位描述:陽光玫瑰城施工員

      ▌2008-02--2009-09:華升集團(tuán)

      所屬行業(yè): 建筑、裝潢(民營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 建筑施工類/建筑施工類

      職位名稱: 施工員

      職位描述:臺(tái)電住宅小區(qū)E2標(biāo)施工員

      ▌2005-03--2007-06:華太集團(tuán)

      所屬行業(yè): 建筑、裝潢(民營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 建筑施工類/建筑施工類

      職位名稱: 現(xiàn)場(chǎng)管理員

      職位描述:陽光海岸小區(qū)高層放樣,

      ▌2003-06--2004-07:浙江建工

      所屬行業(yè): 建筑、裝潢(集體企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 建筑施工類/工民建

      職位名稱: 施工員

      職位描述:杭州鳳起苑大廈施工員

      教 育 經(jīng) 歷

      2001-09--2003-02 嘉興學(xué)院 藝術(shù)廣告類/建筑 大專

      拓展閱讀:在個(gè)人簡(jiǎn)歷中你需要想面試官展示哪些方面

      很多應(yīng)屆大學(xué)生都會(huì)覺得現(xiàn)在求職很難,其實(shí)只要實(shí)力足夠,按照正確的方向走求職也不是很難。首先就需要準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷,在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷要隨時(shí)能投遞到招聘公司中。個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞是很簡(jiǎn)單,不過個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫卻非常有講究了。

      在個(gè)人簡(jiǎn)歷中你必須要想面試官展示出他們所期望的一面,在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要對(duì)影片的企業(yè)進(jìn)行了解,尤其要注意你所忽略的,可能正是職場(chǎng)中最重要的問題。具體來說,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,就需要向面試官展現(xiàn)哪些方面呢?

      1,展現(xiàn)自己的工作情況

      工作情況也就是自己的工作經(jīng)歷,以及在工作經(jīng)歷期間各方面的整體情況。現(xiàn)在企業(yè)的招聘一般就是看兩大點(diǎn),一者是學(xué)歷,所代表的是專業(yè)理論知識(shí),一者是工作經(jīng)驗(yàn),所代表的是個(gè)人的實(shí)踐能力。展現(xiàn)自己的工作情況,要有選擇性,需要根據(jù)你所應(yīng)聘的職業(yè)而來。

      2,展現(xiàn)自己曾經(jīng)的成就

      所謂個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)也就是履歷表,在履歷上需要有自己所能做的工作展現(xiàn),你可以寫一些自己在某個(gè)職位上所處理過吧的問題,還有在某項(xiàng)工作中,或者某個(gè)領(lǐng)域中所取到的成就。這些也能讓面試官們看到自己的實(shí)際能力,可提高通過率。

      3,展現(xiàn)你能為公司代理的創(chuàng)收

      企業(yè)是以盈利為目的,對(duì)外招聘并不是因?yàn)橛腥诵枰泄ぷ鳎瞧髽I(yè)公司需要人才。你能為企業(yè)帶來創(chuàng)收,他們就沒有理由拒絕你。

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