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  • 五金車間主管的工作簡歷

    時間:2020-09-18 09:06:43 工作簡歷模板 我要投稿

    五金車間主管的工作簡歷模板

      導語:又到一年畢業季,找工作成為很多人當下最急切的需求,那么該如何制作一份好簡歷去贏得一份好工作呢?今天我們就一起來看一下吧!

    五金車間主管的工作簡歷模板

      五金車間主管的工作簡歷模板

      姓  名:

      國籍: 中國

      目前所在地: 廣州

      民族: 漢族

      戶口所在地: 廣西

      身材: 176 cm70 kg

      婚姻狀況: 未婚

      年齡: 28 歲

      求職意向及工作經歷

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 經營/管理類:生產主管、經營/管理類:五金主管、經營/管理類:

      工作年限: 6

      職稱: 初級

      求職類型: 全職

      可到職日期: 隨時

      月薪要求: 3500--5000

      希望工作地區: 廣州

      個人工作經歷:

      公司名稱: 廣州市**家具椅業有限公司起止年月:2008-02 ~ 2010-05

      公司性質: 私營企業所屬行業:木材,家具

      擔任職務: 五金車間主管

      工作描述: 根據生產部下達的生產任務制定車間月計劃周計劃以及日計劃,將車間的各組工序當天要完成的生產任務公布在黑板上進行跟進,解決生產過程中出現的各種問題(如產品的工藝流程,工裝夾具的整改,產品質量的監督),人員的調配,生產排單。每天開組長例會解決當天的生產問題根據情況進行改善管理方法及計劃明天要完成任務的任務!負責員工的工資統計,執行5S管理,目視管理,看板管理!

      離職原因:

      公司名稱: 廣東省深圳市宏利達金屬制品有限公司起止年月:2004-03 ~ 2008-01

      公司性質: 外商獨資所屬行業:五金礦產,金屬制品

      擔任職務: 生產主管

      工作描述: 生產計劃制定,生產周期及物料進度控制與跟進,外協加工管理,產協銷調 ,物料訂購,產品的成本控制.生產數據統計分析及提交,部門之間協調以及各部門每天的生產產量統計與跟進,出貨交期回復,人員調配,庫存利用,生產異常處理,主持生產會議!

      離職原因: 搬遷

      教育背景

      畢業院校: 廣東科技技術職業學院

      最高學歷: 大專 畢業日期: 2003-06-01

      所學專業一: 計算機應用技術 所學專業二: 經濟管理

      受教育培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

      2000-06 2003-06 廣東科技技術職業學院 計算機應用技術 畢業證

      語言能力

      外語: 英語 一般

      國語水平: 良好 粵語水平: 良好

      工作能力及其他專長

      能夠對公司每年每月的生產目標設定及執行措施的能力,具有對生產過程中出現問題的分析與管理改善的能力,具有較強的組織與授權的能力、培育部屬的能力以及自我革新的能力。能夠建立生產統計分析系統,用統計分析的手法來表現生產力!控制產品的質量在生產制程中的提高與保證的措施!能夠承受壓力,沉著冷靜地處理生產過程中的突發事件!

      詳細個人自傳

      樂于學習, 積極進取,敢于拼搏, 個性樂觀!具有良好的溝通能力, 能承工作壓力,有較強的組織能力和團體協作精神, 敢于面對困難與挑戰。經過多年的工作磨煉,總結出一套現場生產管理的`方式方法!

      溫馨提示:如何在簡歷中描述自己的英語水平

      如果在簡歷里這樣介紹英語水平:本人不僅獲得了英語四六級證書,而且在應用英語方面的水平也是相當不錯的,無論是聽力還是口語、寫作等方面都完全能夠滿足實際需求。也許大部分人認為這樣已經體現出良好的英語水平,但是實際上根本不能證明你的水平多高,因為這都是沒有實質性東西支持的所以我們要想通過這種方式展現英語水平是無效的,正確的方式應該是通過英語考試的分數以及案例來體現自己的水平。

      英語考試分數主要包括證書成績以及平時的期末考試,不管哪種成績在分數上一定要達到百分之八十以上的程度,如果分數過低就不寫了要不說明你水平低,即使你考的是托福雅思這種重量級別的證書,即使獲得了此類證書但是分數較低,也不要寫上去以免看上去不好看,如果你不寫的話人家看到這種高份量度的證書時,就已經認為你很了不起了所以何必在上面做個不利于自己的說明產生不好的印象?所以說好看的分數就注明,而不好看的就不說了,簡簡單單就這么一個原則而已。

      那么如何利用案例去展現自己的能力了?如果你過去發表過英語方面的文章則把文章放在簡歷正文后面,要把文章發表的地方以及時間、類型這三個要素標志清楚,因為這三個要素是不可或缺的,否則這么了解文章的大致狀況?如果屬于平時考試的文章能夠獲得這樣的效果嗎?所以文章份量怎么樣也得看看它出現在什么地方,就跟一個人一樣如果在高層當中必定顯得很突出,但是如果在大眾當中那么如何能夠顯得突出了?為此不要忘記將文章依附的位置標志清楚。

      但是不要采用語音的方式去表現英語水平,有些求職者會將含有語音的文件發送給企業,企業收到這種文件后也不會收聽的,因為完成這個過程起碼也要五分鐘的時間,這又不是在面試而是在初步審核簡歷,所以在面試的時候可以采用這種方式,但是在投簡歷的時候禁止此種方式,凡事妨礙了閱讀便利性的方式都是不可取的。為面試制作這種電子語音文件時需要注意其內容和長度,內容方面應該以商務英語為主因為工作需要此類英語,而時間不要超過三分鐘。

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