薪酬低房租壓力大 74%異地工作者想回家

時間：2024-08-10 17:41:49 職場動態(tài) 我要投稿

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“逃離北、上、廣”。早在去年，離開大城市、回老家就業(yè)的呼聲就已經(jīng)在網(wǎng)上傳開。2011年春節(jié)后，一線城市企業(yè)遭遇“用工難”，側(cè)面印證了異地工作者的回家意愿。
    近日，國內(nèi)知名人力資源網(wǎng)站發(fā)布了最新一期的“異地求職者現(xiàn)狀”在線調(diào)查，結(jié)果顯示：在2140名受訪者中，74%的異地工作者表示今后會返回家鄉(xiāng)發(fā)展。房租是月薪的一半，不能接受。
    在大城市奮斗，你能承受的房租是多少？在這項調(diào)查中，30%異地工作者表示“房租不應(yīng)超過月薪的20%”、36%受訪者的承受范圍在月薪的20%到30%之間，而僅有17%的人愿意承擔(dān)月薪40%的“高價月租房”。
    網(wǎng)友“Richard曹”2009年畢業(yè)于江北某高校，在與記者的交流中他表示：“在河西租房，每個月要用掉近一半的薪水，實在有種‘入不敷出’的感覺。”
    他給自己算了一筆賬：在軟件公司做技術(shù)支持工作，每個月薪酬在3000元左右。“和朋友合租房，每月每人交1200元；再加上吃飯、交通，所剩無幾。”
    “當(dāng)時選擇留在南京，一方面是經(jīng)過大學(xué)4年、對這座城市有感情；另一方面就業(yè)比較順利，覺得能留下來也是個人能力的體現(xiàn)。”小曹說，實際上，畢業(yè)后2年自己看重“鍛煉”大于“賺錢”。“但眼見著馬上就第3年了。工作短期內(nèi)不會有突破，家里人也在催自己趕緊找對象結(jié)婚，壓力很大。”
    像小曹這樣的異地工作者不在少數(shù)，在調(diào)查報告中：51%的受訪者具有本科以上學(xué)歷；63%的受訪者工作經(jīng)驗在1到5年之間。
    除去房租壓力大，“薪酬低于期望值”也是異地工作者內(nèi)心“碰壁”的主要原因之一。記者發(fā)現(xiàn)，在華東地區(qū)，不少異地工作者把心理價位定于3000到6000元之間。但現(xiàn)實并非如此，調(diào)查中，僅有4%的受訪者表示薪酬“高于預(yù)期”，51%“低于預(yù)期”；甚至更有36%的人將回家誘因歸咎于“生活成本高，工資不夠花”，人數(shù)是選擇“工作壓力大”一項的2倍。
    僅1/5異地工作者愿意強(qiáng)留
    74%表示會返回家鄉(xiāng)發(fā)展，僅1/5的受訪者愿意強(qiáng)留大城市。“北、上、廣、深仍是他們的第一選擇，而其中有27%的人把求職目標(biāo)定在南京等華東城市。”
    “什么原因愿意讓你選擇留在大城市？”在這個問題中，1/3人選擇了“就業(yè)機(jī)會多”、其次是“城市發(fā)展前景好”。
    “大浪淘沙，能夠撐下來的就是金子。”不少將要畢業(yè)的應(yīng)屆生表示，第一份工作會影響到未來的職業(yè)生涯乃至人生，所以即便是“折本”，也要留在大城市好好鍛煉一番。
    而職場專家卻表示，求職者、特別是應(yīng)屆畢業(yè)生在決定“異地工作”之前，需要從4個方面評判自己。
    “首先是專業(yè)優(yōu)勢，通常專業(yè)的冷、熱門與所在城市、地域會有一定關(guān)聯(lián)，看看你的專業(yè)是否那座城市最需要的；其次是心理素質(zhì)，除了工作，還要面對生活上的壓力、孤獨的煎熬……你是否能夠扛得住？”專家表示，另外，就是人脈和家人的支持。
    “要能在短時間內(nèi)在大城市建立自己的人脈關(guān)系網(wǎng)，這是長期生存下來的重要保證；另外，家人的理解也必不可少，否則會打擊異地工作者的積極性。”

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