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房地產行業人才 需求冷中有熱
2012年，無論房價是漲是跌，無論國家對房地產行業的調控政策是嚴格還是會松弛，無論是從購房者，還是從觀望者的眼界來看，房地產行業當之無愧仍舊是所有人矚目的焦點。而人才作為房地產行業發展的一個至關重要的部分，據近年相關統計數據及走勢來看，也與這個行業一直在同榮辱、共命運。
據了解，近幾年來，每到三四月份，房地產行業的招聘總是所有招聘行業中的重頭戲，其所提供的崗位與高薪資也水漲船高地成為眾多蜂擁而至的求職者熱逐的對象。據一位已經于某211大學畢業3年的工作者李某介紹，畢業后，他已經跳了2次槽。從臨畢業時他就鑒于房地產行業的熱門和高薪而奮不顧身地選擇投身到此流中，而后又因工作經驗的積累和更高薪資的誘惑而相繼跳到了另兩家房地產企業。而當記者詢問其今年是否也有跳槽打算時，李某莞爾搖頭稱“本來也有這個打算，但通過近幾個月來的多方搜索與留意，發現今年房地產行業招聘職位數量較前幾年相比有所下降，也沒有找到合適自己的職位，因此準備在這里干下去。”
12日，記者來到長春市羿華人才咨詢有限公司進行采訪，在采訪中，該公司相關負責人告訴記者，受房地產行業旺季到來的影響，今年三四月份仍然是房地產行業的招聘高峰期，但較之前幾年同期相比，受國家房地產行業調控政策的影響，今年房地產行業的招聘崗位類別、數量和招聘人數均有所下降，但以景觀工程師、工建工程師等崗位為主的高級技術專業人才還是十分走俏，另外，房地產行業的銷售崗位仍為熱門職位。
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