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  • 讓“多元的休假”走下去

    時(shí)間:2024-07-07 23:02:30 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    讓“多元的休假”走下去

        “假如說要恢復(fù)五一黃金周,怎樣操作才能更好?”這個(gè)問題在廣東省變通恢復(fù)七天長(zhǎng)假之后,顯然具有了更多的現(xiàn)實(shí)意義。那就是我們能否接受一個(gè)“多元的休假”。

      第一,我們能否解放思想,放棄讓全國(guó)要放一起放、要上(班)全國(guó)一起上的頑固刻板意識(shí),賦予各省更大一些裁量權(quán)?不管是圍繞端午節(jié)假日、清明節(jié)假日還是勞動(dòng)節(jié)假日,各省自行調(diào)整出一個(gè)七天小長(zhǎng)假來(lái)?

      第二,即便都搞“五一長(zhǎng)假”,我們有沒有可能更靈活一些,比如以1號(hào)、2號(hào)為中心,以前后五天作為浮動(dòng),所有的單位實(shí)行輪崗式休息,既保障了大家的休息權(quán),又保障了工作不中斷、不受影響,受“一刀切休假”影響很大的外匯、股市、外貿(mào)等都不受到?jīng)_擊,全國(guó)人民的出行、旅游等休假質(zhì)量問題,起碼也能得到一半的緩解。

      實(shí)際上,廣東也并非簡(jiǎn)單地“恢復(fù)五一黃金周”,它只不過是對(duì)調(diào)了一個(gè)周末、協(xié)調(diào)拿過來(lái)兩天帶薪休假罷了——變化并非我們想象中那么大,充其量也只能算是個(gè)“微調(diào)”;結(jié)果也未必如輿論渲染的那樣好,不出遠(yuǎn)門的人未必希望集中休息集中上班,有人也未必愿意把帶薪休假調(diào)整過來(lái)兩天。

      所以,廣東走出去了,但其他各地不必著急慌張,非要快步跟進(jìn),大家跑步趕回“七天一起休”的老黃金周時(shí)代。如果是那樣,我們只能是邁出的步子收回來(lái),重復(fù)那段痛苦的記憶,還記得我們當(dāng)初是怎樣罵五一黃金周的嗎?當(dāng)務(wù)之急需要的是:放棄一刀切恢復(fù)七天長(zhǎng)假“拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)”的簡(jiǎn)單與虛幻,認(rèn)真地俯下身,從提升國(guó)民休閑質(zhì)量的高度,認(rèn)真聽取民眾的需求,汲取民眾的智慧,通過不斷完善搞出一個(gè)“螺旋進(jìn)步”的休假模式。

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