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大學(xué)生擇業(yè)觀悄然變化要轉(zhuǎn)變精英意識(shí)
進(jìn)入7月，大學(xué)畢業(yè)生除少數(shù)人繼續(xù)深造外，大部分人結(jié)束了難舍的大學(xué)生涯，走上擇業(yè)之旅。與往年相比—— 大學(xué)生擇業(yè)觀悄然生變。
樂于從基層干起
“從基層做起，這是種鍛煉，不是不自信，而是正確地認(rèn)識(shí)自己。”某高校英語專業(yè)女生小黃把擇業(yè)范圍鎖定在基層工作上，“如果一個(gè)人進(jìn)了管理層卻什么都不會(huì)，再被打回基層那才是真的糟糕。”
政府部門、事業(yè)單位曾是大學(xué)生就業(yè)的熱門選擇，而個(gè)體私營企業(yè)曾少人問津。然而，近幾年來，隨著外界環(huán)境的變化和觀念的轉(zhuǎn)變，大學(xué)生的擇業(yè)觀發(fā)生了變化，選擇范圍日益擴(kuò)大。據(jù)近日浙江省某高校的調(diào)查結(jié)果顯示，在選擇畢業(yè)后的去向一項(xiàng)中，28.38%的大學(xué)生選擇外企作為就業(yè)首選；20.96%的人選擇私營企業(yè)；19.34%的人選擇了事業(yè)單位；選擇國有企業(yè)的有16.2%；而僅有15.12%的人選擇政府部門，居于末位。
據(jù)調(diào)查，由中組部、人事部、教育部、共青團(tuán)中央等部門共同組織的“三支一扶”計(jì)劃和由教育部等實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃和“大學(xué)生村官”計(jì)劃，也贏得了大學(xué)畢業(yè)生的青睞和踴躍報(bào)名。
更加冷靜務(wù)實(shí)
教育部公布的數(shù)據(jù)顯示，大學(xué)畢業(yè)生2007年達(dá)到495萬人，接近2004年的兩倍。大學(xué)生就業(yè)越來越困難成了不爭的事實(shí)。據(jù)去年公布的“2006年大學(xué)畢業(yè)生求職與就業(yè)狀況”調(diào)查結(jié)果顯示，76%的學(xué)生認(rèn)為“找工作的過程是一次必要的人生歷練，可以使自己更成熟”。壓力下的大學(xué)生擇業(yè)觀不得不有所變化。面對(duì)更加嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，今年大學(xué)生的擇業(yè)觀變得更加冷靜而實(shí)際。
另據(jù)有關(guān)教育專家分析，近年來，政府相關(guān)部門做了大量指導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀的工作，這些工作已初見成效，有力促成了大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)觀的改變。大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，可享受政府提供的種種實(shí)惠，因此政府實(shí)施的“西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“村官計(jì)劃”開始受到畢業(yè)生們的歡迎和積極參與。
另外，民營企業(yè)人才錄用重能力輕關(guān)系，重視培養(yǎng)后備人才，運(yùn)行先進(jìn)、科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制等等，特別是各級(jí)政府對(duì)民企的大力支持，使大學(xué)生們看到民企所煥發(fā)出的勃勃生機(jī)和良好前景。在5月底舉行的第三屆全國民營企業(yè)招聘周開幕當(dāng)天，主辦方就迎來以大學(xué)畢業(yè)生為主力的2.4萬名求職者。
擇業(yè)觀如何根本改變
改變擇業(yè)觀的大學(xué)畢業(yè)生在整個(gè)畢業(yè)生隊(duì)伍中僅占有極小比例，即使那些看似改變擇業(yè)觀的人，也往往是處于種種壓力之下的無奈選擇，或者受暫時(shí)的物質(zhì)利益驅(qū)使不得已而為之，并非自愿改變。
面對(duì)存在的問題，專家呼吁：要從根本上改變大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)觀，提高就業(yè)率，就要從大學(xué)生提高就業(yè)能力和政府搞好服務(wù)兩個(gè)方面入手。
專家們強(qiáng)調(diào)，學(xué)校和社會(huì)要引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變“精英”意識(shí)，樹立普通勞動(dòng)者觀念，大學(xué)生也是社會(huì)階層的普通成員，要以普通勞動(dòng)者的心態(tài)和定位選擇工作。</P
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