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  • 140期學員:演講力 提升職場核心競爭力

    時間:2024-10-11 01:00:19 綜合指導 我要投稿
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    140期學員:演講力 提升職場核心競爭力

      親愛的蘇老師、各位同學大家好:

    140期學員:演講力 提升職場核心競爭力

      在座的各位都知道,演講對于我們來說很重要。對上級,我們要匯報工作;對員工,我們要講明自己的觀點,讓他們準備無誤的去執行;親朋好友聚會,需要我們做一段精彩的講,給他們長面子,聚人氣。所以這些都離不開演講。在我們的日常工作和生活中,可以說演講無時無處不在。既然演講這么重要,為什么還會有很多人講不好呢,演講真的就這么難嗎?問題到底出在哪里呢?

      首先,心理緊張是一大原因。在下面準備的好好的,一上臺就緊張,卡殼,思維短路,想好的內容全忘光了。我想給大家講一個我自己親身經歷的事情。去年6月份,領導讓我參加一個項目交流推薦會,這是一個為供需方面交流提供的一個平臺的會議,其中一個最主要的環節就是要上臺演講,我感覺我們的項目很熟悉,不費吹費之力我都能把它講得很流利,可是我太大意了,我忘記了我站在講臺上,游離于這個群全之外的時候,我會緊張,我會卡殼,果不其然,站在講臺上,剛說了兩個句,就緊張得再也說不下去了,連我們公司的名字都說不整了,結果大家可想而知,磕磕巴巴幾句話就灰溜溜的下臺了,這件事情對我影響很大,打擊也很大,這也是我鼓起勇氣走進張嘴就來這個課程的重要原因。

      其次,是對自己的期望值過高。能讓自己像那些大演講家一樣,在講臺上瀟灑自如,做一場精彩的演講,是我們每個人的希望。可是我們想一想,那些大演講家作了幾千場的演講,而我們學習演講才幾天的時間,蘇老師也說了,演講是一個漫長的過程,在演講這個漫長而曲折的道路上,我們就像一個咿呀學語的孩子,才剛剛起步,想達到完美是完全不現實的。

      第三,就是對完美結果的過分追求也是不可取的。大家都知道,結果是我們設定的一個目標,而目標是要靠過程一步一步來實現的,沒有每一步努力的過程,不可能有結果。打一個比方,我們要去一個目的地去旅游,我們不可能像孫悟空那樣,一個跟斗云就到了,我們要乘火車,要坐飛機,只有走完每一站,才能順利到達終站。演講也是一樣,只有講好開場白,講好主體,講好結果,一場精彩的演講就應運而生了。大家說對不對?!

      既然演講這么難,我們還要做好它,怎么做呢?這就需要我們拿起手中的利器演講一陽指,一陽指所到之處,所向披靡,無堅不摧。說到這里,我們還要感謝蘇老師,把這個演講的法寶毫無保留的傳授給我們。

      對于企業家來說,一場精彩的演講,不僅能提升企業形象,還會為企業帶來豐厚的經濟效益,對于我們個人而言,好的演講,也會迅速提升我們個人的形象和魅力。英國前首想邱吉爾有一句話講得非常好:一個人能夠面對多少人講話,他的舞臺就有多大。只有敢講,會講,才能講出水平,只有敢講,巧講,才能講出風采。

      沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春!演講其實并不可怕,只要我們勇敢面對他,努力練習它,演講也一定會為我們的事業給力!讓我們一起提升我們的職場核心競爭力演講力,我相信我們的事業、我們的明天一定會更加美好!

      謝謝大家!


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