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一線城市就業(yè)機會
2017年畢業(yè)季步入尾聲，根據(jù)此前全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議公布的數(shù)據(jù)顯示，2017年畢業(yè)生總數(shù)預(yù)計達到795萬，增量與增幅均超往年。與人數(shù)再創(chuàng)新高相對應(yīng)的，是日趨白熱化的人才爭奪戰(zhàn)。武漢、成都、西安等新一線城市推出的“畢業(yè)大禮包”，受到大量畢業(yè)生和高端人才的青睞。
新一線城市成人才新寵是現(xiàn)實召喚夢想
“二十一世紀(jì)最貴的是人才”，在今年的畢業(yè)季各城市的人才爭奪戰(zhàn)中，體現(xiàn)得淋漓盡致。新一線城市為了搶奪人才，各顯神通。如成都推出“蓉漂”計劃，長沙出臺“人才新政22條”，西安提出引進高層次人才“5531”計劃和“城市合伙人”計劃等，相對于北上廣深，高企的房價和嚴(yán)苛的落戶條件，這些城市優(yōu)惠的就業(yè)大禮包，的確是畢業(yè)生兼顧現(xiàn)實和夢想的理想選擇。
而百萬畢業(yè)生北上廣就業(yè)情結(jié)地松動，也是全國范圍內(nèi)人才良性流動的良好開端。這體現(xiàn)了畢業(yè)生更理性成熟的就業(yè)觀，也說明城市發(fā)展的差距越來越小。
一直以來，北上廣深等一線大城市的薪資、機遇、環(huán)境等優(yōu)勢是別的城市沒法比擬的。近年來全國經(jīng)濟的良好發(fā)展態(tài)勢，使得以武漢、成都、西安等為代表的新一線城市發(fā)展迅速，整體經(jīng)濟實力、就業(yè)機會、生活環(huán)境等都有了明顯提升，“吸金”“聚才”的能力也隨之大大提高，與一線城市的差距逐漸縮小。
而與之相對應(yīng)的是，北上廣深高企的房價、飽和的人口數(shù)量、殘酷的職場競爭和擁擠槽糕的生活環(huán)境。是選擇在成都輕松落戶，享受優(yōu)惠的就業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)條件，還是選擇擠在北京，永遠以異鄉(xiāng)人的身份遙望不可及的房價，對今天的畢業(yè)生來說，已不是現(xiàn)實和夢想的艱難二選一，而是理想照進現(xiàn)實的自由挑選。
而畢業(yè)生們之所以愿意放棄北上廣或留在國外，選擇這些新一線城市，最主要的原因是看重這些城市的發(fā)展活力和事業(yè)前景，可以更大程度實現(xiàn)自我價值。比如成都推行“先落戶后就業(yè)”政策，首先就讓畢業(yè)生有身份上的安全感和歸屬感。作為國際化程度較高的美食之都，成都有不遜于一線城市的發(fā)展機會，還有一線城市不可比擬的舒適生活環(huán)境和悠閑節(jié)奏，的確是工作和生活兩不誤的宜居城市。
其實城市和人才的關(guān)系就是梧桐和鳳凰。想要城市發(fā)展，必須栽種梧桐引鳳凰，鳳凰多了才能吸引百鳥來朝鳳，兩者良性發(fā)展和相互促進才會形成更有活力更繁榮的城市發(fā)展前景。鳳凰肯定希望有更多梧桐，這樣可以有更大的空間選擇最佳的棲息地。
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