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人社部:延退政策將結(jié)合勞動力及就業(yè)情況將適時推出
延遲退休年齡的政策幾乎每一次的人社部發(fā)布會都會被記者提及，此次依然不例外。
“延遲退休年齡政策是一項重大的經(jīng)濟社會政策，涉及到每一個人的切身利益，這項政策對于應(yīng)對人口老齡化的背景下，人力資源有效地開發(fā)利用、養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展，都有著非常重要的作用，但是由于這項政策直接涉及到每個人的切身利益，所以我們在制定政策時，會非常穩(wěn)慎地來把握。”3月1日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在國新辦就介紹就業(yè)和社會保障有關(guān)情況舉行發(fā)布會上表示，我國的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，就業(yè)壓力也非常大，特別是這幾年，化解過剩產(chǎn)能職工分流安置的壓力也非常大。所以，在這樣一個背景下，在制定這個政策的時候，就會更加穩(wěn)慎。
早前，人社部也曾多次向社會釋放了這樣的信息，從而引發(fā)了各界對該問題的討論，就此，尹蔚民表示，人社部將根據(jù)一些意見和建議繼續(xù)深入、認(rèn)真地研究這項政策。
據(jù)記者了解，相關(guān)政策將會結(jié)合勞動力總量的變化以及就業(yè)的狀況，同時考慮社會保障基金長期可持續(xù)發(fā)展的情況，該項政策將會適時推出。
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