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本溪出臺建筑業按項目參加工傷保險制度
本溪出臺建筑業按項目參加工傷保險制度：企業不給農民工上保險不得開工
本溪市人社局會同建委、財政、安監、總工會和地稅5部門，全面啟動建筑施工企業按工程項目參加工傷保險工作。今后，本溪所有建筑施工企業只有為農民工交完工傷保險后才能開工建設。
為進一步推進本溪市建筑施工企業參加工傷保險工作，切實保障農民工工傷保險權益，本溪市決定在全省率先啟動為建筑企業農民工參保工傷險制度。新出臺的建筑業按項目參加工傷保險制度，重點突出以下六個亮點：
一是將參加工傷保險作為辦理施工許可前置條件。企業在取得中標工程項目后，需憑借參保證明和繳費憑證方可辦理施工許可手續，強制施工企業參保。
二是打破“捆綁式”參保方式。只需按建設項目單獨參加工傷保險，不必實行“五險”捆綁式統一參保，就可為沒有參加養老保險只是短期在建筑企業打工的農民工提供工傷保險的權益保障。
三是實行浮動費率。按照以支定收，收支平衡原則，根據建筑企業工傷事故發生率、工傷保險基金使用等情況，在項目工程總造價1‰的費率基礎上適時予以調整，以促進企業加強安全生產，預防和減少工傷事故。
四是實行實名制管理。建筑施工企業不僅要與職工簽訂勞動合同，在上崗前及時辦理參保登記，還要在項目施工期內建立職工花名冊、考勤記錄、工資發放表等臺賬，對項目施工期內的所有職工實行動態實名制管理，以備發生工傷后，以勞動合同為基礎確認勞動關系，以參保登記時間界定參保時間。
五是工程結束后，仍可繼續享受工傷保險待遇。在參保有效期內發生工傷的人員，不僅可以享受《工傷保險條例》規定的各項待遇，工期結束后，仍處于停工留薪期內的工傷職工還可繼續享受工傷醫療待遇;一至四級傷殘職工，仍保留工傷保險關系，可納入工傷保險統籌管理。
六是統一明確保險繳費責任人。工程項目的工傷保險責任由負責繳費的總承包單位統一負責，以防止用人單位將工程包給不具備用工主體資格的組織或自然人，影響其職工參加工傷保險。
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