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  • 女方沒有生育保險男方有可以報銷

    時間:2022-06-01 02:05:28 生育保險 我要投稿
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    女方沒有生育保險男方有可以報銷

      據悉,女方沒有生育保險男方有可以報銷,即使女方沒有工作,只要丈夫參保,同樣可以報銷生育醫療費用,男士不能像女士那樣申領生育津貼,但是可以申領晚育津貼。

      

      女方沒有生育保險男方有可以報銷

      許多人對男職工繳納生育保險存在疑問。男職工繳納生育保險,那是否能享受生育保險呢?男職工的生育保險可以給妻子用嗎?

      問:男生也交生育保險,那是否可以享受生育保險呢?

      答:生育保險由單位繳納,個人無需繳納。

      要享受生育保險必須具備兩個條件:1.用人單位為職工累計繳費滿1年以上,并繼續為其繳費;2.符合國家和省人口與計劃生育規定。通常,女方繳納生育保險,無論男方是否繳納,女方都可享受保險。女方不繳納,僅男方繳納,則女方不能享受保險。若雙方都繳納,女方符合晚育(24歲后)且為初育,則男方可享受30天的晚育獎勵假。

      從產前檢查費到分娩費,生育保險都可予以報銷。分娩費用報銷有一個上限,各地略有不同。以北京為例,在指定醫院分娩的,一級醫院最高可報銷3000元,二級醫院2900元,三級醫院2700元。

      嬰兒出生后,參保人員將嬰兒出生證、北京市生育服務證和其他報銷憑證一并交給單位,由單位到社保中心報銷。

      女性休產假期間還可享受由生育保險基金支付的`生育津貼。津貼金額計算公式為:當月本單位人平均繳費工÷30(天)×假期天數。若津貼低于本人工資,差額由企業補足。

      男職工為什么要參加生育保險?有什么用?

      【回答】:男職工必須參加生育保險,理由有三,具體如下:

      第一:生育保險是通過國家立法執行的,按照規定只要與用人單位簽訂勞動合同或形成勞動事實關系,不分男女,均應參加生育保險,屬于強制執行。因此男職員必須參加生育保險。

      第二:生育不僅僅是一種個人行為,更是一種社會行為,女職工生小孩是為社會生產新的勞動力,屬于勞動力的再生,因此,生育的醫療費用理所當然應該由全社會來分擔,所以男性也應該要生育醫療保險。

      第三:男職工進行規定計劃生育技術手術亦可享受生育保險待遇。還可以領取一次性生育津貼,所以男職員必須要參加生育保險。

      什么是生育保險?

      所謂生育保險,指婦女勞動者因懷孕、分娩導致不能工作,收入暫時中斷,國家和社會給予必要物質幫助的社會保險制度!渡鐣kU法》施行后,生育保險與基本養老、基本醫療、工傷、失業等社會保險,成為用人單位必須繳納的法定義務。

      生育保險報銷范圍有哪些?

      計劃生育手術費(門診和住院)、產前檢查費用、生育醫療費用 (不包括嬰兒費和超出支付標準的床位費)。參保人在自己選定的醫保定點醫院發生上述費用后,參保個人先現金墊付,并將生育保險醫療費用明細、處方、原始收據及相關證明妥善保存。按規定應由生育保險基金支付的,由本人所在單位匯總,向區縣社保經辦機構申報結算。

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