2015年菏澤企業養老保險繳費基數和比例
菏澤2015年度職工養老保險繳費及計發待遇基數
根據省、市統計局2014年度統計公報，2014年度全省在崗職工平均工資52460元。全市在崗職工年人均工資為39420元。在確定2015年企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數時，以此為據。失業保險按養老保險繳費基數執行。
【社保知識】
企業養老保險繳費基數和比例如何?
(一)繳費基數
單位和職工個人繳費基數：單位繳費以本單位全部職工工資總額為基數，職工個人以本人工資總額為基數。當職工個人工資總額低于市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%計算;高于市上年度在崗職工平均工資300%的，按300%計算。凡是用人單位實際發給職工工資性質的項目，不論經費來源、支付形式、費用列支渠道、是否計入成本、是否國家計征所得稅一律計入工資總額。
個體工商戶及其雇工、靈活就業人員和自由職業者的繳費基數為市上年度在崗職工平均工資(2014年暫按市上年度在崗職工平均工資的'70%或100%)。
(二)繳費比例
從2012年1月1日起，各類企業、單位繳費比例為27%，其中企業、單位繳費部分為19%，個人繳費部分為8%。
個體工商戶及其雇工、靈活就業人員和自由職業者按20%，其中，個體工商戶雇員按8%繳納，其余由雇主為其繳納。
參加基本養老保險后能享受哪些待遇?
參加基本養老保險的企業職工，到達國家規定退休年齡，繳費符合規定年限，均可辦理退休手續，享受基本養老保險待遇：1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。2、享受基本養老金的正常調整待遇。3、死亡后的1000元喪葬費、一次性救濟費(10個月全省上年度職工月平均工資)、供養直系親屬生活困難補助。
滿足什么條件職工可以按月領取養老金?
職工繳費年限滿15年以上，達到國家規定的退休條件，辦理退休后即可以按照規定享受按月領取養老金的待遇。
退休待遇如何計算?
參保人員達到規定的退休年齡并足額繳費，且繳費年限15年以上的可以辦理退休手續。根據魯政發[2006]92號文件規定，自2006年1月1日起實行新的養老金計發辦法，按照新的計發辦法，養老金高低與繳費年限長短、繳費基數高低和退休時間早晚緊密掛鉤，即：繳費年限越長、繳費基數越高、退休時間越晚，養老金計發的標準越高;反之，退休待遇越低。
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