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  • 云南企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限認定新規(guī)定

    時間:2024-11-05 00:58:20 養(yǎng)老保險 我要投稿
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    2016年云南企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限認定新規(guī)定

      2016云南企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限有認定新規(guī)了,新規(guī)具體有什么內(nèi)容?下面跟yjbys小編來看看了解一下!

    2016年云南企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限認定新規(guī)定

      企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限有了認定新規(guī)

      兩類人員辭職創(chuàng)業(yè) 連續(xù)工齡視同繳費年限

      機關事業(yè)單位員工“下海”創(chuàng)業(yè),參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,繳費年限怎么算?日前,結合云南省實際情況,省人社廳、省財政廳就關于進一步做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的有關問題聯(lián)合進行了通知。其中規(guī)定:原機關、事業(yè)單位正式在職在編人員,2014年10月1日前離開原單位,“下海”創(chuàng)業(yè)或是流動到企業(yè)工作的,應按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,如果曾中斷繳費的人員,在建立個人賬戶前按國家和省有關規(guī)定認可的連續(xù)工齡可視同繳費年限。

      年滿16歲

      靈活就業(yè)人員可自愿參保

      根據(jù)通知規(guī)定,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的范圍為年滿16周歲以上(不含全日制在校學生)至法定退休年齡、在云南省境內(nèi)從事個體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員,經(jīng)本人自愿申請,可持戶籍資料在戶籍所在地或憑云南省《居住證》在居住地以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

      這樣一來,只要符合條件,像農(nóng)民工這樣流動性較大的群體,也可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,從事服務員、傳菜員、發(fā)行員、助老員等職業(yè)的靈活就業(yè)人員,也能夠為自己的未來增加一份保障。

      兩類人員

      視同繳費年限應這樣認定

      去年,我省開始了養(yǎng)老金并軌改革,機關事業(yè)單位也建立了與企業(yè)職工同等規(guī)模的基本養(yǎng)老保險個人賬戶,同樣需要繳費并累計繳費年限滿15年,才能按月享受基本養(yǎng)老金。因此,準備“下海”創(chuàng)業(yè)的不少職工都擔心,一旦辭職,養(yǎng)老保險的繳費年限可能會“縮水”,因而一直猶豫不決。對于這種情況,此次通知中也規(guī)定,如果是2014年10月1日前被單位辭退或辭職的原機關、事業(yè)單位正式在職在編人員,流動到企業(yè)工作或者從事個體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的,應按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。曾中斷繳費的人員,其建立個人賬戶前按國家和省有關規(guī)定認可的連續(xù)工齡可視同繳費年限。

      另外,經(jīng)縣以上勞動人事部門批準招收的原國有企業(yè)、集體企業(yè)職工,與原單位依法解除勞動關系后由企業(yè)招用再就業(yè)的,應由新的用人單位和職工個人按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。從事個體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的,應按規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。曾中斷繳費的人員,1995年9月30日前按國家和省有關規(guī)定認可的連續(xù)工齡可視同繳費年限。

      這兩類人員辦理退休手續(xù)后,基本養(yǎng)老金按照《云南省人民政府關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》及相關配套規(guī)定的待遇計發(fā)辦法計算。而符合上述視同繳費年限認定規(guī)定、已辦理退休手續(xù)的人員,可申請重新認定繳費年限并按退休當年有關政策計算基本養(yǎng)老金,增加的部分從重新認定次月起發(fā)放。

      參保人員

      繳納年份不足可延長繳費

      退休之后享受的養(yǎng)老待遇往往和養(yǎng)老保險繳納年限息息相關,因為種種原因達到退休年齡時累計繳費年限不足的參保人員,可按照《中華人民共和國社會保險法》《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行。

      申請延長繳費的人員,仍在單位工作的,可按單位參保辦法繼續(xù)參保繳費;與單位終止勞動合同人員、自謀職業(yè)或靈活就業(yè)人員,可按靈活就業(yè)人員參保辦法繼續(xù)參保繳費。《社會保險法》實施(2011年7月1日)前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,按靈活就業(yè)人員上年度繳費標準,一次性繳費至滿15年;《社會保險法》實施后參保、達到法定退休年齡時累計繳費年限不足15年的,逐年延長繳費至滿15年。延長繳費人員累計繳費至滿15年時,按規(guī)定辦理退休手續(xù),享受相關養(yǎng)老保險待遇。

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