養(yǎng)老金發(fā)放標準與計算方法
【導讀】養(yǎng)老金是怎么發(fā)放的？2016年4月，國家人力資源和社會保障部在一季度新聞發(fā)布會上宣布，從2016年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，調整水平為15年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。人社部表示，今年我國將進一步提高退休人員基本養(yǎng)老金，這也是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第一次同步調整待遇。下面我們就一起來了解一下養(yǎng)老金是怎么發(fā)放的？
2016年退休人員最新養(yǎng)老金發(fā)放標準
1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：
基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的.，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。
養(yǎng)老金發(fā)放
退休養(yǎng)老金計算方法
1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。
2、“統(tǒng)賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結合”前參加工 作，本意見實施后退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調節(jié)金。
【養(yǎng)老金發(fā)放調整對比】：
2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案
2015年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案 2014年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案
【在線工具】：養(yǎng)老金計算器
【相關實例】：2016廣西養(yǎng)老金發(fā)放金額達179.12億元
目前廣西企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行自治區(qū)統(tǒng)籌，按照自治區(qū)與設區(qū)市“兩級管理、兩級調劑”的管理模式運行。根據相關規(guī)定，自治區(qū)財政對全區(qū)各市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金年度預算收支缺口需按一定比例實行責任分擔。為認真實行自治區(qū)責任分擔機制，經自治區(qū)人民政府批準，近日財政廳已統(tǒng)籌安排下達自治區(qū)責任分擔資金125.39億元。
經測算，2016年全區(qū)14個市當期企業(yè)養(yǎng)老保險基金預算內收支缺口總額為179.12億元。按照自治區(qū)與市級統(tǒng)收統(tǒng)支地區(qū)7∶3的分擔比例，2016 年自治區(qū)需承擔責任分擔資金共計125.39億元。經自治區(qū)人民政府批準，自治區(qū)財政廳擬于近日下達自治區(qū)責任分擔資金。但是，考慮到廣西各地基金支撐能力差異較大，為確保基金支撐能力較弱的市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇及時足額發(fā)放，截至今年5月底，自治區(qū)財政廳已從自治區(qū)本級財政社保專戶撥付51.3億元，專項用于有關市縣發(fā)放企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金。對于自治區(qū)責任分擔剩余資金65.39億元，自治區(qū)財政廳將視各地資金支付情況及時下?lián)埽_保各地企業(yè)養(yǎng)老金及時足額發(fā)放。
下一步，自治區(qū)財政廳還將督促和檢查各市切實落實責任分擔機制，籌措責任分擔資金的情況，同時指導各市加強基金預算管理，加大企業(yè)養(yǎng)老保險費征收力度，努力擴面征收，夯實繳費基數(shù)，確保應收盡收，防止跑冒滴漏，確保企業(yè)養(yǎng)老保險基金及時足額收繳，努力完成全年基金收支計劃。
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