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  • 教師獎勵制度

    時間:2020-10-27 18:05:27 制度 我要投稿

    教師獎勵制度范本

      在不斷進步的社會中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的'秩序。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編為大家收集的教師獎勵制度范本,歡迎大家分享。

    教師獎勵制度范本

      堅持對人機制、激勵機制、實績優先的原則,突出優勞多得,為表彰在教育教學工作中業績突出的教師,不斷提升學校品牌,特制訂本獎勵制度。

      一、單項獎勵

      1、獎勵項目

     、佥o導學生參賽獎。

     、趯W生習作發表輔導獎。

      ③論文(經驗)發表獎。

     、軋蟮廓劇

     、萁逃蒲姓n題獎。

     、逎M勤獎。

     、邊⑴c校本研訓活動獎。

     、鄻I務競賽獎。

      ⑨個人榮譽獎。

      2、說明

     、賵F體獲獎。獲盛市、縣獎勵給獎,省級雙倍取值給獎。

     、谟袔讉輔導者(作者),成果集體共享(各人所占比例,由行政組酌情審定)。

     、垡陨溪剟詈酮劮忠暜斈瓯拘>唧w情況,再看獎勵級別和人數,由行政組集體確定。

      二、教學質量獎

      1、成績達標獎。

      2、成績優勝獎。

      三、目標管理獎

      1、方式。依教師德、能、勤、績四方面的計分分等給獎。

      2、德、能、勤、績的考評計分依《七星河中心小學教師崗位目標考核細則》相關條款進行。

      四、特殊貢獻獎

      以在某領域做出了公認的重大貢獻為依據給獎。

      可由行政組加記目標管理分。

      五、說明

      1、各項獎金額,由行政組討論依實情而定。

      2、本方案由行政組負責解釋。

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