<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 項(xiàng)目部管理規(guī)章制度

    時(shí)間:2020-11-13 15:25:55 制度 我要投稿

    項(xiàng)目部管理規(guī)章制度

       項(xiàng)目部管理規(guī)章制度

    項(xiàng)目部管理規(guī)章制度

      為規(guī)范項(xiàng)目部職工行為,保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況,特制定本規(guī)章制度:

      一、行為規(guī)范考核

      1、維護(hù)本項(xiàng)目部利益,熱愛本職工作,遵守項(xiàng)目管理制度,牢固樹立主人翁意識(shí)。

      2、遵守下級(jí)服從上級(jí)的原則,項(xiàng)目部人員必須服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工安排。

      3、愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn),損失或遺失照價(jià)賠償。嚴(yán)禁盜竊集體財(cái)物,發(fā)現(xiàn)以一罰十,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。

      4、由于工作失誤造成材料報(bào)廢或消耗超標(biāo)、以及經(jīng)濟(jì)損失等由責(zé)任人全額賠償。

      5、生產(chǎn)場(chǎng)地、機(jī)械設(shè)備及宿舍區(qū)必須定期整理,保持整潔、文明、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

      二、勞動(dòng)紀(jì)律考核

      1、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,文明生產(chǎn)、文明施工,如因違反   操作規(guī)程或野蠻作業(yè)面而造成的一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

      2、上班時(shí)間不得溜班、竄崗,不得在施工場(chǎng)地追逐打鬧,不得在上班途中無(wú)故滯留宿舍。

      3、特殊情況不得在外留宿,發(fā)現(xiàn)一次,除在項(xiàng)目部通報(bào)外,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。

      4、保質(zhì)保量完成當(dāng)天的下達(dá)任務(wù),不能完成任務(wù)的扣除半天考勤。

      5、項(xiàng)目部人員不得酗酒打架,發(fā)現(xiàn)一次除在項(xiàng)目部工程例會(huì)上通報(bào)外,扣除本月基本工資。

      6、項(xiàng)目部物資、財(cái)務(wù)等重要崗位責(zé)任人員不得接受供料方和下屬施工隊(duì)的宴請(qǐng),發(fā)現(xiàn)一次除在項(xiàng)目部工程例會(huì)上通報(bào)外,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,情節(jié)嚴(yán)重的'上報(bào)上級(jí)黨委。

      三、安全生產(chǎn)(文明施工)考核

      1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程施工,遵守“進(jìn)場(chǎng)須知”等各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)自我防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),杜絕違章作業(yè)。

      2、項(xiàng)目部人員一律統(tǒng)一佩帶安全帽、工作服,掛牌上崗,持證作業(yè)。

      3、不準(zhǔn)在營(yíng)區(qū)內(nèi)私拉亂接電線,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接電爐子等易引起火災(zāi)的電器等。正常的接線應(yīng)由電工統(tǒng)一安排。

      4、項(xiàng)目部人員如發(fā)現(xiàn)不安全因素就及時(shí)反映,及時(shí)清除,并有責(zé)任勸阻、制止其他人員的違章作業(yè)。

      5、不準(zhǔn)下河洗澡、到老百姓的池塘吊魚,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

      四、考勤、請(qǐng)假考核

      1、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,請(qǐng)假應(yīng)有正當(dāng)理由,并按手續(xù)提前出具書面報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。期滿后按時(shí)上班,如特殊情況,期滿后不能上班的及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù),否則一律作曠工處理。

      2、凡未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗者,第一次在工程例會(huì)上通報(bào)并作曠工處理,第二次除在會(huì)上通報(bào)外扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,累計(jì)三次以上報(bào)公司做除名處理。

      3、病假(除急病外),根據(jù)病情及本人的任務(wù)安排情況確定休息時(shí)間。確需住院治療的,由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排有關(guān)事宜。

      考核辦法:

      1、以上條款除已作說明外,違反一條罰50元。

      2、實(shí)行不定期考核,月終總核的辦法,如當(dāng)月違反超過3條,每條則加罰50元,情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼唛_除本單位。

      3、本細(xì)則作為工資考核、分配的主要依據(jù)。

      4、本細(xì)則具體實(shí)施結(jié)合職工安全與勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定。

      以上細(xì)則即日起執(zhí)行。

    【項(xiàng)目部管理規(guī)章制度】相關(guān)文章:

    2021項(xiàng)目部質(zhì)量月總結(jié)(精選7篇)09-14

    班組管理八項(xiàng)制度02-08

    最新項(xiàng)目部物資管理分析09-17

    2021年項(xiàng)目部質(zhì)量月總結(jié)范文(通用7篇)09-11

    項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理制度10-16

    工程項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)管理11-11

    2021年項(xiàng)目部辦公室的年度工作總結(jié)12-17

    職場(chǎng)八項(xiàng)管理定律11-15

    知識(shí)管理的10項(xiàng)原則08-31

    2016項(xiàng)目管理中知識(shí)管理問題09-15

    主站蜘蛛池模板: 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 91精品国产高清久久久久久io | 国产精品高清一区二区人妖| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 337P亚洲精品色噜噜| 欧美肥屁VIDEOSSEX精品| 欧美日韩国产成人高清视频,欧美日韩在线精品一 | 久久亚洲国产成人精品无码区| 久久精品草草草| 99久久国产热无码精品免费| 亚洲精品国产高清不卡在线| 精品亚洲成α人无码成α在线观看| 四虎精品成人免费永久| 国产精品久久久久aaaa| 国产精品区免费视频| 久久久久久国产精品免费无码| 中文字幕无码精品三级在线电影 | 欧美日韩人妻精品一区二区在线| 人妻VA精品VA欧美VA| 精品一区二区三区免费观看 | 国产精品区AV一区二区| 杨幂国产精品福利在线观看| 国产精品亚洲精品| 国产精品1区2区3区在线播放| 久久国产精品99国产精| 日本VA欧美VA欧美VA精品| 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 精品久久久久久久无码| 亚洲av永久无码精品国产精品| 亚洲性日韩精品国产一区二区| 欧美在线精品永久免费播放| 欧美精品一区二区三区免费观看| 免费精品精品国产欧美在线| 久久成人国产精品一区二区| 全国精品一区二区在线观看| 亚洲精品视频在线看| 亚洲综合欧美精品一区二区| 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 国产精品婷婷午夜在线观看| 国产精品日韩欧美在线第3页| 国产精品单位女同事在线|