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  • 內(nèi)審員考試《審計基礎(chǔ)》模擬題附答案

    時間:2024-06-30 19:39:32 內(nèi)審員考試 我要投稿
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    2017年內(nèi)審員考試《審計基礎(chǔ)》模擬題(附答案)

      1、以下( )項活動代表購并后制造業(yè)公司的最大風(fēng)險,因此最應(yīng)該進(jìn)行審計

    2017年內(nèi)審員考試《審計基礎(chǔ)》模擬題(附答案)

      A.預(yù)付款資金的合并;

      B.采購職能的合并;

      C.法律職能的合并;

      D.營銷職能的合并。

      【正確答案】:B

      【答案解析】:根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)2210.A1, “在規(guī)劃業(yè)務(wù)時,內(nèi)部審計師應(yīng)確認(rèn)及評估與被檢查的活動有關(guān)的風(fēng)險。業(yè)務(wù)目標(biāo)應(yīng)反映風(fēng)險評估的結(jié)果o”在咨詢業(yè)務(wù)中,咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)應(yīng)按與客戶達(dá)成協(xié)議的范圍關(guān)注風(fēng)險、控制及治理過程(標(biāo)準(zhǔn)22土0.C1)o采購職能在以上所列的四項職能中代表了最大的損失的不利影響,因此最有可能進(jìn)行評價。采購職能在財務(wù)上的不利影響通常要大于法律與營銷職能。在合并后,由于是對兩家公司的完全不同的系統(tǒng)在合并上存在困難,風(fēng)險也就比較高。因此,也就增加了審計的可能性。

      2、某大公司的內(nèi)部審計部門制定了下一年的工作計劃和預(yù)算,工作計劃限于以下類別:按時間順序排列的所有審計項目、人員配置、詳細(xì)的費用預(yù)算、以及每項審計的開始時間。對這一工作計劃的主要不足,以下敘述正確的是:

      A.沒有考慮管理當(dāng)局對特定項目的審計要求

      B.忽視了可帶來經(jīng)營利益的機會

      C.沒有涉及衡量標(biāo)準(zhǔn)和完成任務(wù)的預(yù)定日期

      D.忽視了完成審計工作所要求的知識、技能和紀(jì)律。

      【正確答案】:C

      【答案解析】:A、不正確。此因素必須在確定審計的先后次序時加以考慮。B、不正確。通過審查人員配置、審計工作先后次序以及費用支出,經(jīng)營利益如何便顯示出來了。C、正確。實務(wù)公告2010-12規(guī)定,在特定工作計劃和預(yù)算中規(guī)定的內(nèi)部審計部門的目標(biāo)必須附有衡量標(biāo)準(zhǔn)和完成任務(wù)的目標(biāo)日期。D、不正確。這項內(nèi)容包括在各項審計任務(wù)的人員配置中。

      3、審計部門的年度審計計劃應(yīng)該主要依據(jù)以下哪項內(nèi)容

      A.按照時間對所選擇的審計業(yè)務(wù)進(jìn)行輪流審計;

      B.公司目前的重點風(fēng)險和風(fēng)險水平;

      C.管理層對內(nèi)部審計業(yè)務(wù)的態(tài)度;

      D.與外部審計師的審計計劃進(jìn)行協(xié)調(diào)。

      【正確答案】:B

      【答案解析】:內(nèi)部審計部門應(yīng)該在風(fēng)險分析的基礎(chǔ)上制定年度審計計劃。

      4、以下哪項公司差旅政策最不可能產(chǎn)生成本效益?

      A.追蹤貸放金額,以確定已取消的機票預(yù)定情況。

      B.于旅館、航空公司和租車公司談判公司協(xié)議。

      C.選擇最便宜的可行航空差旅方案,但不考慮出差總時間和總距離。

      D.在可能的情況下,在旅游淡季時前往位于旅游區(qū)的地方出差。

      【正確答案】:C

      【答案解析】:選擇最便宜的可行航空差旅方案,但不考慮出差總時間和總距離最不可能產(chǎn)生成本效益。

      5、內(nèi)部審計師的下列哪項行為違反IIA的《道德規(guī)范》。

      A.出席由被審計方對所有員工提供的教育項目。

      B.從被審計方那里收受飛機票。

      C.在獲知公司經(jīng)營處于低迷之前,將股票處理掉。

      D.在審計意見中,披露同審計領(lǐng)域相關(guān)的所有重大事實。

      【正確答案】:B

      【答案解析】:內(nèi)部審計師接受公司雇員、客戶、顧客、供應(yīng)商或有工作關(guān)系的人員的酬金或禮物都是不道德的。審計師的客觀性可能出現(xiàn)因接受酬金或禮物而受損的表象。這種表象不論在審計師目前的或未來的業(yè)務(wù)開展中都有可能出現(xiàn)。業(yè)務(wù)狀況不應(yīng)該成為接受酬金或禮物的理由。接受一些一般公眾都能得到的或價值極小的宣傳品(例如鋼筆、年歷或樣品等)不應(yīng)該妨礙內(nèi)部審計師的專業(yè)判斷。如果有人提供數(shù)目很大的酬金或貴重的禮品時,內(nèi)部審計師應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告。

      6、評估職能領(lǐng)域的風(fēng)險時,應(yīng)考慮的因素包括:

      (1)交易量

      (2)系統(tǒng)完整性程度

      (3)上次業(yè)務(wù)距今時間

      (4)管理層的重大輪換

      (5)處于風(fēng)險中的資產(chǎn)價值

      (6)每次業(yè)務(wù)交易的平均價值

      (7)上次業(yè)務(wù)的結(jié)果

      對風(fēng)險重要性作出最佳界定的因素是:

      A.(1)至(6);

      B.(2)、(4)和(7);

      C.(1)、(5)和(6);

      D.(3)、(5)和(6)。

      【正確答案】:C

      【答案解析】:答案A不正確,因素(2)、(3)、(4)和(7)對風(fēng)險的衡量沒有幫助。比如說,這些因素對量化風(fēng)險暴露的貨幣量(即后果)沒有幫助;

      答案B不正確,因素(2)、(4)和(7)是不能量化的;

      答案C正確。詞匯表指出,風(fēng)險是事件發(fā)生的不確定性,它對組織目標(biāo)的實現(xiàn)有影響。風(fēng)險根據(jù)后果和可能性來衡量。重要性是定量化和定性化因素的函數(shù),而且定量化因素更容易確定。因素1、5和6都能以某種方式予以定量,它們有助于對風(fēng)險暴露的貨幣量作出有意義的衡量。答案D不正確,因素(3)無助于以有意義的方式量化風(fēng)險。

      7、為了提高審計效率,內(nèi)部審計師能夠依賴外部審計師的工作是:

      A.主要關(guān)注經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營活動的外部審計工作。

      B.按照IIA的道德規(guī)范實施的外部審計工作。

      C.與內(nèi)部審計師配合實施的外部審計工作。

      D.在內(nèi)部審計之后實施的外部審計工作。

      【正確答案】:C

      【答案解析】:在內(nèi)部審計之后實施的外部審計工作。這樣會導(dǎo)致審計范圍的重復(fù)。內(nèi)部審計既包括財務(wù)目標(biāo)和活動,也包括經(jīng)營目標(biāo)和活動,因此內(nèi)部審計師仍可以對包括基本財務(wù)目標(biāo)和活動在內(nèi)的外部審計工作加以利用。內(nèi)、外部審計工作互相配合有助于避免審計范圍的重復(fù),因此有助于提高內(nèi)部審計效率。外部審計工作是按照公認(rèn)審計標(biāo)準(zhǔn)實施的。

      8、首席執(zhí)行官想要知道采購職能部門是否恰當(dāng)?shù)貙崿F(xiàn)其支出以便“在正確的時間以正確的數(shù)量采購了正確的原料”,以下哪項業(yè)務(wù)類型關(guān)注這項要求:

      A.經(jīng)營審計與采購職能有關(guān);

      B.財務(wù)審計與采購部門有關(guān);

      C.合規(guī)性審計與采購職能有關(guān);

      D.全面審計業(yè)務(wù)與制造業(yè)經(jīng)營有關(guān)。

      【正確答案】:A

      【答案解析】:A正確。根據(jù)內(nèi)部審計學(xué),經(jīng)營審計業(yè)務(wù)包括對“組織內(nèi)各項職能的綜合性檢查,以評價經(jīng)營的效率和經(jīng)濟性,以及這些職能實現(xiàn)其目標(biāo)的有效性。”B不正確。財務(wù)審計業(yè)務(wù)是應(yīng)用會計方法計量和報告組織的經(jīng)濟活動的一種分析。C不正確。合規(guī)性業(yè)務(wù)是對財務(wù)、作業(yè)控制與交易進(jìn)行檢查,以確定是否遵守的既定的標(biāo)準(zhǔn)。D不正確。與制造業(yè)經(jīng)營有關(guān)的全面審計業(yè)務(wù)具有財務(wù)、合規(guī)性和經(jīng)營審計的特點。這超出了首席執(zhí)行官的要求。

      9、內(nèi)部審計師近期接到一個來自于營銷部門經(jīng)理提供的周末免費使用海濱度假的提議。目前內(nèi)部審計活動不會對營銷部門實施審計,而且也不在計劃安排中。內(nèi)部審計師:

      A.應(yīng)該拒絕這個提議,并向恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)報告

      B.可以接受這個提議,由于沒有開展或計劃對營銷部門的業(yè)務(wù)

      C.可以接受這個提議,由于這個提議的價值是非實質(zhì)性的

      D.如果得到了適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),就可以接受這個提議

      【正確答案】:A

      【答案解析】:內(nèi)部審計師接受公司雇員、客戶、顧客、供應(yīng)商或有工作關(guān)系的酬金或禮物都是不道德的。審計師客觀性可能出現(xiàn)因接受酬金或禮物而受損的表象。這種表象不論在審計師目前的或未來的業(yè)務(wù)開展中都有可能出現(xiàn)。業(yè)務(wù)狀況不應(yīng)該成為接受酬金或禮物的理由。接受一些一般公眾都能得到的或價值極小的宣傳品(例如鋼筆、年歷或樣本等)不應(yīng)該妨礙內(nèi)部審計師的專業(yè)判斷。如果有人提供數(shù)目很大的酬金或貴重的禮品時,內(nèi)部審計師應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告(實務(wù)公告1120-1)。

      10、某審計師調(diào)查了與公司福利制度有關(guān)的活動:

      1)從保險商那里獲得并維護總付款記錄帶。

      2)處理員工變化數(shù)據(jù)。

      3)將工資單扣除數(shù)據(jù)與福利制度對帳。

      4)向保險商支付費用。

      5)確定為單獨享有醫(yī)療保險的員工配偶支付醫(yī)療費用是否符合公司福利計劃。

      要確定員工福利計劃的扣減是否在工資支票中得到了恰當(dāng)?shù)姆从常瑢徲嫀煈?yīng)該審計以上哪些活動?

      A.1和4

      B.1和3

      C.2和5

      D.3和4

      【正確答案】:B

      【答案解析】:要確定員工福利計劃的扣減是否在工資支票中得到了恰當(dāng)?shù)姆从?審計師應(yīng)該審計從保險商那里獲得并維護總付款記錄帶。將工資單扣除數(shù)據(jù)與福利制度對賬。

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