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  • 項(xiàng)目管理的13個(gè)禁區(qū)

    時(shí)間:2024-08-16 19:37:07 項(xiàng)目管理 我要投稿
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    項(xiàng)目管理的13個(gè)禁區(qū)

      所謂項(xiàng)目管理,就是項(xiàng)目的管理者,在有限的資源約束下,運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論,對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。即從項(xiàng)目的投資決策開(kāi)始到項(xiàng)目結(jié)束的全過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)價(jià),以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)。現(xiàn)在yjbys小編帶來(lái)帶大家去見(jiàn)識(shí)下項(xiàng)目管理的13個(gè)禁區(qū):

      1、不要喪失激情

      人們?cè)趩?dòng)一個(gè)新項(xiàng)目時(shí)往往很容易躊躇滿(mǎn)志。但是要想在長(zhǎng)期內(nèi)都保持這種充沛的精力及激情卻很難得。要知道,想有好的結(jié)尾,光有一個(gè)好的開(kāi)頭是不夠的。

      2、不草率

      記住,您開(kāi)始得越早,您完成得就越晚。在一個(gè)項(xiàng)目周期里,不適當(dāng)?shù)挠?jì)劃編制會(huì)讓您耗費(fèi)過(guò)多的成本。不要因?yàn)閴毫Φ年P(guān)系就匆匆開(kāi)始,從而忽略了遵循基本的項(xiàng)目管理方法。

      3、不要總說(shuō)是

      企圖預(yù)先就羅列好項(xiàng)目所具有的所有功能就好比是列好“烹飪”一個(gè)項(xiàng)目的菜譜,這個(gè)項(xiàng)目必定會(huì)超過(guò)預(yù)算并且有一個(gè)負(fù)的投資回報(bào)率。要學(xué)會(huì)有所選擇。這也算是一門(mén)藝術(shù),而且隨著時(shí)間的磨砥,您在這門(mén)藝術(shù)上的造詣會(huì)越來(lái)越高。向項(xiàng)目贊助人展示必須的重要因素,并且讓他們知道您為什么想拋棄那些不必要的因素。通常表面上看起來(lái)小而不重要的因素往往會(huì)耗費(fèi)您大量的時(shí)間和資金。

      4、在政治沖突中不要偏袒任何人

      保持中立。

      5、不要忘了溝通

      如果溝通不是您的強(qiáng)項(xiàng),就在您的項(xiàng)目小組中找一個(gè)擅長(zhǎng)這個(gè)的人。如果您總是忙于這個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)方面,那就很容易會(huì)忽視溝通這件事了。確保您或您信任的某個(gè)人能與關(guān)鍵人物保持溝通。

      6、不要把錯(cuò)誤的人安排在錯(cuò)誤的崗位上

      一個(gè)蘋(píng)果就是一個(gè)蘋(píng)果,即使您把它描成橙色或是在它上面裹上七彩紙。

      7、不要讓小組中的任何人透支體力

      我們都必須在這或在那加班加點(diǎn),但是千萬(wàn)別讓任何一個(gè)人持續(xù)加班而沒(méi)有休息。這樣會(huì)讓人不健康。

      8、不要找借口

      如果您犯了一個(gè)錯(cuò)誤(每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤),承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)改正。

      9、不要眼高手低

      有些事情看起來(lái)是那么容易,那么理所當(dāng)然,實(shí)際操作起來(lái)才知道它的辛苦。

      10、不要忽視問(wèn)題

      警惕小問(wèn)題發(fā)展成大問(wèn)題。一旦忽視了它們,您可能回頭就陷入困境。

      11、不要忘記心中的藍(lán)圖

      我們必須在過(guò)程和資源之間保持一個(gè)微妙的平衡點(diǎn)。確保項(xiàng)目中所有的工作能在合適的時(shí)刻匯合,并且達(dá)到項(xiàng)目所希望的最大目標(biāo),這是我們的職責(zé)。

      12、別遺忘您的小組成員

      記住讓他們充滿(mǎn)斗志,并且及時(shí)給他們充電。

      13、不要把所有功勞據(jù)為己有

      正如哈瑞·杜魯門(mén)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的,如果您得不到別人的付出,您還妄想成功,這就如同癡人說(shuō)夢(mèng)。

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