選址經(jīng)理崗位職責

時間：2023-02-28 09:00:46 崗位職責我要投稿

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選址經(jīng)理崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的選址經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

選址經(jīng)理崗位職責

選址經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責招商工作和客戶開發(fā)，完成每月市場部總監(jiān)下達的`招商選址工作

　　2、定期對市場進行摸排，確定優(yōu)質(zhì)的選址目標區(qū)域，并進行溝通洽談；

　　3、負責招商、記錄客戶檔案、搜集與整理客戶資料，建立客戶檔案；

　　4、及時掌握商業(yè)物業(yè)項目資料及同行選址擴張狀態(tài)；

　　崗位條件:

　　1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮

　　2、具有一定的商務談判能力

　　3、對市場有一定的嗅覺能力及風險預測能力

　　4、掌握人流測評方式

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

選址經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展策略方向、業(yè)務布局要求，負責合肥市場（品牌店、自提店、社區(qū)廣告屏等多個項目）場地選址、場地開發(fā)，實現(xiàn)公司業(yè)務計劃；

　　2、對符合要求的場地進行及周邊環(huán)境、社區(qū)分布、人員消費能力等調(diào)研勘察，開展相關評估，確定可行性；

　　3、負責與簽約場地的相關當事人進行合同條款談判、合同簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作；

　　4、籌建期項目責任人：全面負責業(yè)務籌建的各項工作協(xié)調(diào)和進度把控，確保按時開業(yè)。

　　任職要求：

　　1、線下門店3年以上選址籌建相關工作經(jīng)驗（社區(qū)生鮮店）；

　　2、從事過房地產(chǎn)中介優(yōu)先；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、具備較強的籌建管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的`施工管理經(jīng)驗；

　　5、具有較強的計劃實施能力，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和領導能力。

選址經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責對南京市區(qū)的成熟小區(qū)、大型社區(qū)及人流密集型商圈的選址開發(fā); (蘇寧小店方向)

　　2、熟悉母嬰市場,對所管轄片區(qū)城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運營較好的大型購物中心或大型百貨市場進行選址開發(fā)及談判工作;(紅孩子實體店方向)

　　3、熟悉影院市場,對所管轄城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運營較好的大型購物中心或大型百貨市場進行選址開發(fā)及談判工作;(影院方向)

　　4、制定蘇寧小店、紅孩子店面、影院等商業(yè)形態(tài)的開發(fā)計劃,完成蘇寧小店的'選址、評估、租賃條件的談判工作;

　　5、完成實地商圈調(diào)研排查并制作市場調(diào)研報告;

　　6、了解行業(yè)內(nèi)最新動態(tài),關注競爭品牌動向,轄區(qū)內(nèi)競爭店調(diào)查;

　　7、維護現(xiàn)有門店優(yōu)化調(diào)整工作;

　　8、維護與業(yè)主良好的合作關系(續(xù)約、降租、閉店洽談等),跟進相關合同文件及處理突發(fā)事件。

選址經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)開發(fā)計劃,調(diào)查潛在站點,提出談判方案

　　2、根據(jù)批準后的談判方案,實施項目談判,按質(zhì)、量、時、和預算,完成全部合同要點談判

　　3、協(xié)助法律部門執(zhí)行對目標站的.全面的盡職調(diào)查

　　4、完成合同的草擬,并在經(jīng)批準后,完成與業(yè)主的合同簽署

　　5、與當?shù)匾?guī)劃等相關部門,如商委、安監(jiān),建立互信合作關系

　　6、在目標區(qū)域建立廣泛的業(yè)主網(wǎng)絡,保持聯(lián)系以尋找商機

　　主要挑戰(zhàn):

　　1、與潛在業(yè)主建立聯(lián)系與信任,有時需要長期的努力

　　2、在競爭潛在站點時,快速應對市場競爭

　　3、在解決復雜的業(yè)主需求、以及地產(chǎn)和房產(chǎn)法律/商務挑戰(zhàn)時,展現(xiàn)創(chuàng)造力和勇氣

　　4、同時管理多個談判項目

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷

　　2、兩年以上地產(chǎn)經(jīng)紀開發(fā)、零售網(wǎng)絡開發(fā)、或三年以上b2b商務經(jīng)驗

　　3、有駕駛能力優(yōu)先

選址經(jīng)理崗位職責5

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,3年以上市場拓展工作經(jīng)驗;(星巴克門店選址工作背景)

　　2、熟悉國內(nèi)主要商業(yè)系統(tǒng)及合作模式;

　　3、積極開朗,溝通良好,具有一定的談判能力;

　　4、可適應出差。

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求進行區(qū)域市場調(diào)研,行業(yè)信息收集并呈報給上級;

　　2、負責與商場的商務談判,包括租金、租賃期限及其他合作條款的.談判;

　　3、負責新店開業(yè)前期與商場的協(xié)調(diào)工作,包括簽約前期資料的準備,以及進場前協(xié)助各部門與商場的協(xié)調(diào)工作;

　　4、新店合同簽訂及老店合同到期續(xù)約跟蹤

　　5、完成新開門店開業(yè)后評估;

　　6、定期向上級進行工作匯報并提出優(yōu)化意見。

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