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百貨主管崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的百貨主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
百貨主管崗位職責(zé)1
1.確保樓面的續(xù)訂貨，保證商場(chǎng)的正常銷售。
2.維持良好的補(bǔ)貨、理貨和庫(kù)存管理工作，落實(shí)各種促銷措施，達(dá)到本部門的銷售目標(biāo)。
3.做好員工的排班和績(jī)效考核。
4.控制損耗，加強(qiáng)防火、防盜、防工傷的管理工作。
5.做好本部門清潔工作，維持營(yíng)業(yè)時(shí)間的賣場(chǎng)通道暢順。
6.合理安排員工排班，監(jiān)督員工的著裝、考勤，提高工作效率。
7.檢查商品的價(jià)格標(biāo)示和各種POP牌，落實(shí)員工三級(jí)數(shù)量賬。
8.優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額。
9.安排員工補(bǔ)貨，保證陳列豐滿、整齊、及時(shí)，不堵通道。
10.定時(shí)安排員工收回零星物品，修復(fù)破損商品。
11.加強(qiáng)對(duì)促銷人員的管理。
12.每天閱讀報(bào)表，做好商品的`續(xù)訂貨，及時(shí)解決負(fù)庫(kù)存，對(duì)商品滯銷提出合理的解決措施。
13.負(fù)責(zé)庫(kù)存區(qū)的整潔，碼放整齊、清楚,便于補(bǔ)貨和盤點(diǎn)。
14.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,傳達(dá)公司有關(guān)政策及部門經(jīng)理的要求。
百貨主管崗位職責(zé)2
1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理做好樓層的'管理工作，對(duì)營(yíng)運(yùn)部副經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)主管的工作質(zhì)量及工作進(jìn)度，負(fù)責(zé)所屬樓層所有專柜銷售業(yè)績(jī)管理工作。
3.審核、分析所屬樓層相關(guān)報(bào)告。
4.定期不定期抽査樓層員工工作進(jìn)度、銷售技巧、陳列技巧等。
5.監(jiān)督實(shí)施樓層盤點(diǎn)。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施賣場(chǎng)主管工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范管理。
7.幫助下屬解決工作上的問(wèn)題，培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果。
8.清楚掌握樓層各專柜銷售及貨品、人員情況。
9.處理顧客投訴。
10.及時(shí)準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司。
11.跟進(jìn)公司促銷活動(dòng)的執(zhí)行、宣導(dǎo)。
12.根據(jù)賣場(chǎng)實(shí)際情況，做適當(dāng)人員調(diào)配。
13.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
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