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  • 銷售的心理障礙案例分析

    時(shí)間:2020-10-28 14:37:29 銷售心理學(xué) 我要投稿

    銷售的心理障礙案例分析

      案例參考:我的自身經(jīng)歷

    銷售的心理障礙案例分析

      剛出校門那會(huì)兒,我一直認(rèn)為自己接人待物、說(shuō)話辦事不用學(xué),什么場(chǎng)面兒話、客套話、暖心話從來(lái)不講,有目的性的選擇朋友、請(qǐng)客吃飯什么的更是不屑一顧,想怎么樣就怎么樣,活的.絕對(duì)真實(shí),個(gè)性突出,鋒芒銳利。喜歡我的人很喜歡,認(rèn)為我心地善良,活的單純真實(shí);不喜歡我的人,認(rèn)為我缺心眼兒,不會(huì)做人。

      第一個(gè),以前領(lǐng)導(dǎo)來(lái)項(xiàng)目跟開發(fā)商談事情,過程中我不會(huì)打一個(gè)電話,到了下班點(diǎn)兒,該干啥干啥,不用等也不用干嘛,因?yàn)槲矣X得下班了就是我個(gè)人時(shí)間了。慢慢的,時(shí)間過去了,我突然間意識(shí)到好像有點(diǎn)問題,雖然別人不在意,但是好像并不代表我就不需要做。于是乎,我轉(zhuǎn)變了,領(lǐng)導(dǎo)再來(lái)的時(shí)候,路上我肯定會(huì)打電話關(guān)心,問問幾點(diǎn)到,到了給領(lǐng)導(dǎo)們接風(fēng),只要不是太晚,肯定在辦公室等著,大家一起吃個(gè)飯聊聊天什么的也挺好。

      第二個(gè),第一份工作在國(guó)企,見識(shí)了什么叫琢磨人,當(dāng)時(shí)特別不屑,認(rèn)為挺沒勁的,然后就跳槽了,然后在接下來(lái)的工作中,橫沖直撞敢怒敢言,經(jīng)常是不分場(chǎng)合不分職級(jí),不爽了我就要說(shuō),不說(shuō)我難受,說(shuō)完了我爽了就行,從來(lái)不去想別人難受不難受。工作中,一心學(xué)做事,從不在琢磨人上浪費(fèi)精力,在基層崗位時(shí)干的如魚得水游刃有余,再后來(lái),往上升了,開始管人了,受了無(wú)數(shù)挫折之后,這才意識(shí)到原來(lái)在工作中,事不是最重要的,人才是!事是死的,人是活的,事情再合理,人不愿意干也白搭。原本對(duì)自己的溝通能力頗為自信,結(jié)果偏偏跟人聊天,聊不到人心坎兒上去,產(chǎn)生不了共鳴,推動(dòng)不了改變,贏得不了追隨。處處受制,處處郁悶,而后終于意識(shí)到,工作重心該轉(zhuǎn)移了,該從理事管人向管事理人轉(zhuǎn)變了,開始關(guān)注別人的喜怒哀樂、關(guān)注別人的心理波動(dòng)、關(guān)注別人的核心利益、關(guān)注別人的職業(yè)訴求等等。從我行我素活出自我到關(guān)注他人感受,活出彼此舒服;從認(rèn)為“琢磨人是一種惡”到“琢磨人是對(duì)人最基本的尊重,對(duì)人毫不關(guān)心不把別人放在心里,不在其位不謀其政才是真正的惡”;

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